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ニュース::会社
電通総研、生成AIソリューション「Know Narrator」で業務ごとに最適なLLMを選択可能	[25/11/06]
JR東日本の子会社、国の委託費や補助金を20億円不正受給 - 人件費を過大請求	[25/11/06]
実質賃金9ヶ月連続マイナス、現金給与総額45ヶ月連続の上昇も物価高で前年同月比1.4％減 - 厚生労働省の毎月勤労統計調査	[25/11/06]
他社と比較するだけでは勝てない、製品に「新機能」を追加することが競争力を奪う本当の理由	[25/11/05]
協会けんぽ、電子申請サービスを開始	[25/11/05]
アメリカで悟った、日本の働き方改革の大誤算 - グーグル社員は「月の労働時間は？」にどう答える？	[25/11/03]
慶応大学野球部、来春卒業生の就職先を公表 - テレ朝、フジテレビ、読売新聞、トヨタ、ゴールドマン・サックス	[25/11/03]
グロース上場のジーニーでも壮絶な退職強要が判明、解雇をちらつかせた面談の全貌	[25/11/03]
正社員を雇わない「ソロプレナー」というスタイルで起業、資金調達の口コミ比較サイト「ファクログ」運営のrimad	[25/10/30]
★ アスクル、一部出荷業務を手作業で再開 - 医療機関や介護施設を優先、システム復旧はいまだ見通せず	[25/10/30]
渋谷区、給与が高い上場企業ランキング - 上位3社の平均年収は1,100万円以上	[25/10/29]
集英社とアーティストの見解が対立、参考文献不記載で「独自に取材」「本の中で述べてきた内容」	[25/10/29]
「下請法」が「取適法」に名称変更、2026年1月から施行される改正法で何が変わる？	[25/10/29]
埼玉県内企業3社「彩の国経営革新モデル企業」に指定	[25/10/29]
ゆめみ、アクセンチュアに吸収合併 - ブランド名は継続	[25/10/28]
「130万円の壁」対策、事業主証明での被扶養者認定を恒久化 - 厚労省	[25/10/28]
CTC、ノーコードでAIエージェントを開発できる「Dify Enterprise」	[25/10/27]
成功はほとんどがまぐれだが、負けのコントロールは技術	[25/10/27]
ChatGPT、業務ツールを直接活用、Slack・GitHub・マイクロソフト・グーグルを接続、計画立案や振り返りが可能	[25/10/26]
なぜ退職代行に違法リスクがあるのか - モームリ強制捜査を受け、東京弁護士会が見解を再掲	[25/10/26]
Shopify、2025年の事業者AI活用実態調査 - 日本の事業者の導入意向は92％で世界トップ	[25/10/26]
Zoff、江口寿史氏のイラスト調査結果を報告 - 2点は無許諾で写真を参考	[25/10/26]
退職代行の事業者、少なくとも52法人が存在 - 利用料金の平均値は29,410円	[25/10/26]
95％のAIプロジェクトが失敗	[25/10/25]
ブランドは客を選べない、過激派集団に愛用されたらどうなるか？	[25/10/25]
銀行で事業審査を学んでも事業はできない	[25/10/25]
「ちゃん」付けはセクハラ「かわいい」発言も、同僚男性に慰謝料支払い命じる判決	[25/10/25]
退職代行の非弁行為を巡り、東京弁護士会が声明 - モームリ報道で同業他社からも声明が相次ぐ	[25/10/25]
タカラトミー、オモチャ店を6年間も騙し続けた詐欺行為の手口	[25/10/23]
高市首相、厚労相に労働時間の規制緩和を検討指示	[25/10/22]
警視庁、退職代行モームリを家宅捜索 - 報酬目的で顧客を弁護士に紹介した非弁行為容疑	[25/10/22]
スタートアップに占める女性起業家の割合は2%	[25/10/21]
ストックオプションの所得税、申告漏れの可能性 - 検査院の指摘、国税庁の確認不十分	[25/10/21]
Wi-Fiすらない、PCを数人で共有 - DXをどう実現？大川家具の担い手企業の「地道な一歩」	[25/10/20]
失敗したときに、恥を感じるのではなく「データを得た」と考えよ	[25/10/20]
明治、全国唯一のカール製造工場を閉鎖 - 愛媛県松山市	[25/10/20]
セールスフォース、年次カンファレンスで統合エージェンティックAI基盤「Agentforce 360」	[25/10/19]
システム刷新が「内部統制・無効」を招く、相次ぐ決算訂正が示す構造的問題	[25/10/19]
40年ぶりに大改正の労働基準法、あなたの職場では - 勤務間インターバルの義務化、つながらない権利	[25/10/19]
埼玉ニュービジネス大賞、ビジネスプランを募集 - 事業の第一歩を応援	[25/10/18]
採用面接での質問がバラバラ、面接官の「偏り」を放置していいのか？	[25/10/18]
20年以上の経験がある採用面接官が指摘、意味のない質問とは？	[25/10/18]
伊藤忠商事で40年働いた女性社員、退職時に保有株10万株超 - 時価8億円、配当収入だけで年2,000万円	[25/10/17]
ノーベル経済学賞で日本人の給与が上がらない理由がわかった、日本の生産性を下げた悪しき文化	[25/10/16]
生成AI導入に必要なのは「嫌われる勇気」オレ流で貫く組織改革のススメ	[25/10/15]
★ 埼玉大学の朝活プロジェクト、就職の縁に100円朝食 - 協賛企業が食事中にアピール、内定事例も	[25/10/15]
下請中小企業振興法にもとづく振興基準を改正	[25/10/15]
ヤマト、1万社以上の顧客情報を不正持ち出し - 流出先が営業活動に利用	[25/10/15]
大企業が導入し始めている「賞与の給与化」で社会保険料の負担が減る？	[25/10/14]
個人事業主よりメリットがある？フリーランスが「マイクロ法人」を設立する理由	[25/10/13]
電通総研、要件定義から基本設計までのプロセスを支援する社内向けAIエージェント	[25/10/12]
原研哉 x 深津貴之、AI時代にクリエイティブを生み出す「I」の思考とは？	[25/10/11]
プログラマーより看護師、AI時代に安定したキャリアを築ける職種	[25/10/11]
埼玉県内、倒産12年ぶりの210件 - 4-9月の上半期	[25/10/09]
川越市の多漣堂、創業73年の印刷会社が自己破産申請 - グラビア印刷、ペットボトルのフィルムを扱う	[25/10/08]
DNP、社員が持つノウハウの可視化と継承を支援するサービス - 生成AIを活用、蓄積した情報を誰もが活用できる環境を提供	[25/10/08]
iDeCo、掛け金上限が23,000円→62,000円に増額	[25/10/07]
埼玉県朝霞市、大型マルチテナント型物流施設「ロジスクエア朝霞A」着工 - 2027年5月末に竣工予定	[25/10/07]
マネーフォワード、従業員エンゲージメント領域に進出 - 2サービス投入で離職の未然防止などを支援	[25/10/06]
「困ったことがあれば言ってね」「最近どう？」は逆効果 - リーダーに求められる、テンプレ的ではない声かけ	[25/10/06]
アサヒ、システム障害はランサムウェア攻撃によるもの - 復旧は未定、電話での受注再開を予定	[25/10/05]
NTTドコモビジネス、AIなど重点4領域で2027年度に5,000億円以上の収益を目指す	[25/10/05]
富士通ゼネラル、商号を「ゼネラル」に - 41年ぶり旧社名へ回帰	[25/10/05]
あなたの周りにも中2病が潜んでいる？職場で広がる「フキハラ (不機嫌ハラスメント) 」の正体	[25/10/05]
コロナ禍に襲われ、アリババでの拡販も苦戦. - 産業部品メーカー「高洋電機」それでも海外進出できたワケ	[25/10/05]
NTT東日本、顧客環境への生成AI構築を支援「BizDrive生成AIシングルテナント」	[25/10/05]
社内政治を避けてはならない	[25/10/05]
日本企業でRAGするときの落とし穴	[25/10/05]
株式会社バスクリン、2025年末で事業終了 - 親会社であるアース製薬と合併	[25/10/04]
さいたま市の上場企業、平均年収ランキング	[25/10/03]
管理職の疲弊、若手の無関心 - 静かな分断が進む職場で、関係をほぐす3つの視点	[25/10/02]
カルビー、新卒採用に新コースを創設 - 20代で海外赴任の「グローバルコース」将来は現地法人をリード	[25/10/02]
日本郵便、レターパックの郵便追跡「到着」表示を廃止	[25/10/01]
各社が内定式、つなぎとめに躍起 - 折り紙でギネス挑戦、ボッチャ大会	[25/10/01]
新浪剛史氏、経済同友会代表幹事を辞任 - サプリを巡り警察が捜査	[25/10/01]
日本製鉄、カナダの鉄鉱石鉱山の権益取得 - 脱炭素化へ電炉向けに高品質の鉄鉱石を確保	[25/10/01]
メガベンチャー、初任給比較	[25/09/29]
アサヒ、受注・出荷業務が停止 - サイバー攻撃を受ける	[25/09/29]
登録の事後的代理人の事務所移転時の扱い	[25/09/28]
リーダーの仕事は頑張ることでも頑張らせることでもない、ニトリの管理職に受け継がれる究極のマインド	[25/09/28]
オラクル、人事プロセスの最適化支援に向けたAIエージェント	[25/09/27]
教育訓練休暇給付金、30日以上連続無給休暇で支給	[25/09/25]
書類選考だけでなく、面接もできる「AI面接官」採用活動のAI化はどこまで進むのか？	[25/09/23]
「ひとの願いの、半歩先。」シャープが新スローガンに込めた決意の中身	[25/09/23]
社内格差が生む競争、給与差はいとわない	[25/09/23]
リポビタンD、車内広告が大炎上 - 男尊女卑、時代錯誤もはなはだしい	[25/09/23]
「黄金株」直面の日鉄株が逆行安、米政府や労組への対応が課題	[25/09/23]
訪問時「リュック」「スーツオフィスカジュアル」はOK？	[25/09/21]
三菱地所「休養室」5ヶ月の成果	[25/09/21]
★ 退職代行サービス「モームリ」に対抗、退職引き止めサービス「イテクレヤ」	[25/09/20]
★ 育児中の労働者は「始業時刻の変更」「テレワーク」などが選択可能 - 10月1日施行「育児・介護休業法」改正ポイント	[25/09/20]
ダイキン、従業員の血中から高濃度のPFOAを検出 - 検査から25年にしてようやく明らかに	[25/09/20]
ワザとじゃない郵便物廃棄は非公表 - 方針変えぬ日本郵便に行政指導、総務省が検討	[25/09/19]
厳しい、新人 vs AI	[25/09/18]
2025年の年末調整の注意点、国税庁がコールセンター開設	[25/09/17]
関家具、ルイヴィトン系ファンドが買収 - 福岡県の家具卸大手、数十億円規模	[25/09/17]
東北電力と日本IBM、エージェント型AIの活用で地域に新たな価値を創出するAIパートナーシップを締結	[25/09/14]
ServiceNow、最新AIプラットフォーム「Zurich」AIエージェントによる企業変革を加速	[25/09/14]
従業員の75％はAIエージェントとの協働には前向きだが、AIに「管理される」ことには慎重	[25/09/14]
タイミー、勤務実績が履歴書に - 自身の勤勉さを証明できる新サービス、正社員就労を支援	[25/09/14]
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