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ニュース::会社
弥生、実は確定申告できていなかった不具合 - 再度電子申告してほしい	[23/12/06]
後継者難の中小企業でM&A促進、全額損金算入 - 2024年度税制改正	[23/12/05]
ヤマト運輸と佐川急便、一部地域で荷物の配送に遅れ - 年末商戦で12月も配送遅延が続く可能性	[23/12/05]
日清食品、冷凍めんの機械の清掃作業中に挟まれ男性社員が死亡	[23/12/05]
連勤は何日までならOK？違法な連勤を指示された時の対処法	[23/12/04]
奄美市、正職員とほぼ同じ業務なのに賃金待遇の格差は不当 - 第三セクターの契約職員が提訴、866万円の損賠を求める	[23/12/04]
アウトドアブームの終焉 - ワークマン、スノーピークの業績に急ブレーキ	[23/12/04]
AIを活用した人が優秀なことが証明される	[23/12/04]
ChatGPT、サービス公開たった1年未満でFortune 500社の92％以上に利用される	[23/12/04]
★ スマホとコンビニで名刺切れを防ぐ「緊急名刺」名刺2枚で200円	[23/12/03]
研究職への転職は難しい？平均年収や必要なスキル、転職市場動向	[23/12/03]
マッキンゼー、日本の営業生産性はなぜ低いのか？	[23/12/03]
経営のプロ、コンサル会社の倒産が急増 - コロナ禍での政策支援と、本物を求めるニーズの狭間で	[23/12/03]
生成AI、どこまでコンタクトセンターの仕事を奪ったのか - 人間がやるべき仕事は？	[23/12/02]
佐川急便、全国的な荷物配達の遅れで配達予定通知が一時停止	[23/12/02]
就職内定の競争倍率が高い、100社ランキング - 1位は400倍超、応募者が殺到した企業はどこか？	[23/12/02]
金型の無償保管は下請法違反、公取委がサンケン電気に勧告	[23/12/02]
給料と給与の違いって？	[23/12/02]
パソナ、淡路島に本社機能3年 - 1,000人超が勤務、転入超を後押し	[23/12/02]
ブルドックソースの鳩ケ谷工場、88年の歴史に幕 - 館林工場に移設統合	[23/12/02]
お嬢様新入社員、まさかの救世主になるまで	[23/12/02]
総合物流大手の鈴与、売上高・経常利益とも3年連続で過去最高 - 倉庫事業や運輸事業が堅調	[23/12/02]
誕生4日後の孫、創業家の養子にするため英国へ - 超名門企業ミツカン、男児を世継ぎにしたいという異様な執着 - 役員予定だった娘婿、息子と引き離され会社をクビ	[23/12/02]
忘年会や新年会、開く予定は41％ - トップは沖縄の78％、最低は宴会離れの進む埼玉県	[23/12/02]
嫌われる上司の「デスク爆弾」ストレスフリーな雑談はどうすれば生まれる？	[23/11/29]
マイクロソフトに転職したエンジニア、精神的に限界だった時に救われた「世界一流の思考」	[23/11/29]
部下に新型コロナワクチン接種を迫る、自衛隊福島地方協力本部が3等陸佐をパワハラで戒告処分	[23/11/29]
離職者が少ない企業が当たり前にやっている、たった3つのこと	[23/11/29]
2024卒の就活生、3割が内定承諾後の辞退に抵抗がない	[23/11/28]
毎朝9時の定例チームミーティング、リーダー「今日は忙しいから無しにしよう」これを一度でも使うと管理職失格	[23/11/28]
丸井グループ、失敗を許容し挑戦を奨励する文化を育むために考案した指標「打席数」	[23/11/28]
来春に消滅するTポイント、栄華と没落の20年 - 業界の先駆者、三井住友経済圏に事実上吸収	[23/11/27]
医療や障害福祉サービス、報酬不正受給 - 食材費過大徴収の「恵 (めぐみ) 」	[23/11/27]
株式3年保有で玩具4割引き、タカラトミー株主優待が話題 - 限定トミカの配布も	[23/11/26]
TVS REGZA、青森三沢工場が閉鎖 - 埼玉県内の事業所への異動を拒み、7割が早期退職を選択	[23/11/23]
雇用保険、週10時間以上に要件緩和 - パートなど短時間労働者の加入見込み	[23/11/23]
山ほど働いて経験を積みたい人に欠ける視点、勤務時間だけが学びの場ではない	[23/11/22]
2人一緒ならタダになる、理事長のおごり自販機 - 福利厚生だけじゃない、導入した病院の狙いとは？	[23/11/21]
自由にやってきた40-50代に何も残らない理由、地味でも自分に軸を持ち人とつながろう	[23/11/18]
アサヒ、金融機関9社が政策保有株を一斉売却 - 最大1,943億円規模	[23/11/17]
サントリーの新浪社長、過去に女性秘書とのトラブル - ローソン社長になるために利用された	[23/11/17]
日本郵便アプリ、郵便局アプリへ統合	[23/11/17]
社員寮を建てて、どんな効果がでたのか - 離職率が50％→0％に	[23/11/16]
リコー、社長が辞任 - 女性に中絶求めるなど不適切な言動	[23/11/16]
MTG、売上22.8%増の601億円で過去最高 - ReFaブランドの売上43％増の422億円	[23/11/16]
失敗した人事制度、テレワークが2位 - 準備不足が尾を引く	[23/11/15]
ワタミ、ヤマト運輸の委託終える配達事業主を受け入れ - 弁当配達員として2,000人	[23/11/15]
ユニリーバ、3人のCEOの戦略からみるパーパス経営のゆくえ	[23/11/15]
資本金を1億円にして税金逃れ、減資した毎日新聞・JTB・HIS - 総務省が対策	[23/11/13]
TOPPAN、生成AI活用でシステム開発期間を最大70％短縮	[23/11/11]
バルミューダ、最終赤字20億円 - 緊急事態で大幅人員削減、2度目の下方修正の内情	[23/11/11]
スパイラル、従業員のマイカー通勤管理を支援するクラウドサービス	[23/11/10]
退職金課税の見直し、10-15年の猶予が必要 - 自民税調会長	[23/11/10]
フリーランスの労災保険、ITエンジニアだけでなくライターや漫画家など全業種に拡大	[23/11/10]
宝ホールディングス、通期業績予想を下方修正 - コロナ特需が消滅	[23/11/10]
ネッツトヨタの50代次長、月184時間残業で自死 - 労基が認めなかった労災を裁判所は認定、その判断基準とは？	[23/11/09]
ビッグモーター支援、ガリバーのIDOMが検討中止 - コンプライアンス欠如が障害	[23/11/09]
インボイス導入から1ヶ月、想定以上に負担 - 混乱続く企業	[23/11/07]
最低賃金1,000円超で失業者の増加は真実か？急激には悪化しない3つの理由	[23/11/06]
シルバー人材不足、依頼1ヶ月以上待ち - 定年延長やコロナ影響、会員数維持へ会費負担減	[23/11/05]
それわかったら日本人だよ、外国人が日本の会社に溶け込んだと感じる瞬間	[23/11/05]
IDEO、25%のリストラ - 東京とミュンヘンオフィスは閉鎖	[23/11/04]
迷走の末に解体、ユニゾに待ち受ける試練 - 国内外で分離もアメリカ事業の売却は難航必至	[23/11/04]
機内清掃員→接客の最前線、異色の配置転換を切り抜けたJAL - グループ社員の適応力	[23/11/03]
ヤマト、荷物減少と配達員3万人の契約終了で誤算 - 3期連続で下方修正、負の連鎖を断ち切れるか？	[23/11/03]
汚い・臭い・給料安い・残業してなんぼ、じゃ若い人は来ない - 従業員を10倍超に増加させた、工場の超放任主義	[23/11/03]
経営者になって10年でわかった30のこと	[23/11/02]
人生100年時代「ゾンビになるまでにしたい100のこと」を実現するには - 及川卓也	[23/11/02]
転職で年収アップするには〇〇という言葉は、本当か嘘か - 40万件以上のデータで分析	[23/10/29]
佐川急便、また値上げ - 2年連続、2024年4月から宅配便の基本運賃が平均7％アップ	[23/10/29]
海外取材終了のお知らせ	[23/10/29]
退職希望者は引き留めるな、慰留がもたらす3つの損失	[23/10/28]
国内製造業の労働生産性は世界の中でも高いのか？統計データで確かめる	[23/10/28]
雨になってしまいすいません、自分に責任のない問題への謝罪が信頼性を高める	[23/10/28]
高級ブランド業界、需要低迷で勝ち負け鮮明 - 地政学リスクも重し	[23/10/28]
日販がコンビニ配送を終了 - 2025年、トーハンに引き継ぎ	[23/10/28]
ヤマト運輸、パート社員の契約終了の方針を撤回し謝罪 - 茨城、神奈川、静岡で労働組合が確認	[23/10/28]
なぜ中小企業の経営者は「あいさつと掃除」にうるさいのか？	[23/10/28]
漫画家、原稿料だけで生活できない - インボイスで注目、業界が改善しなければ衰退する	[23/10/26]
IHI、過去最大の900億円赤字 - 米社製エンジン不具合で損失	[23/10/26]
オフィスを脱出して公園やカフェへ、日本人が知らないワーケーションの本質と効能	[23/10/24]
★ メールの知識や経験がない学生たち - メアドは未所有、インターンや就活まで不要？	[23/10/22]
さいたま新都心でビジネス交流会、日高屋会長とコロナ後の戦略を考える	[23/10/21]
インボイス制度、会社員が通勤・出張の交通費の精算で注意する3つのこと	[23/10/20]
ハワイに億超えの高級コンドミニアムを複数購入 - サントリーの新浪剛史社長、ローソン時代の謎の不動産取引	[23/10/19]
国産はわずか1.5％、30年で事業所5分の1のアパレル業界 - 群馬発、持続可能にする革命	[23/10/19]
ペットボトル回収、公取委が業界団体の自粛合意「問題」と判断 - 背景に飲料会社と自治体の取引増	[23/10/19]
米と比べ創造性に関する意識も低ければ、会社も支援しないし、自分も何もしない	[23/10/18]
村上系ファンドの餌食、静岡の老舗企業の盲点 - 拙速なTOBに対してアクティビストが揺さぶり	[23/10/17]
Gunosy、ChatGPTを用いた業務支援特化生成AIサービス「ウデキキ」	[23/10/16]
長文の技術資料を数十秒で確認可能、アサヒビールの生成AI活用法	[23/10/16]
2023年度に賃上げを実施した企業は8割、でも全然実感がないのは社会保険料のせい	[23/10/15]
ChatGPTが受注率も算出できる、良い営業データとは - AI時代のデータの作り方	[23/10/15]
弥生、新ブランド「弥生Next」業務効率化の先へ	[23/10/14]
JR西日本の生成AI活用、電話対応で最大54％の時短	[23/10/14]
CTC、東京センチュリーのカーボンクレジット付リースを提供 - 企業のGXを支援	[23/10/14]
三井不動産、社内ChatGPTの利用開始 - 従業員2,500人に展開	[23/10/11]
教育研修としての企業ワーケーションの意味と効果、リコーや富士通などの事例	[23/10/11]
★ Cook Do、4℃. - 正体を隠した匿名マーケティング、背景にSNSで揺らぐ価値観	[23/10/10]
新卒採用にDiscordを活用、いいね獲得数で勝負 - 三井住友海上、エントリーシート不要のDAO型採用	[23/10/09]
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