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ニュース::会社
コカコーラ下請企業に賠償金求め提訴、2024年問題でさらなる労働環境悪化を懸念
[24/03/23]
日本郵船、過去最大の18%賃上げ - 初任給は32万3,300円
[24/03/23]
ミスミ、部品の流通在庫がみえない問題に一石 - 国内外の約300社と協力しリアルタイムで把握
[24/03/23]
解体工事の受注営業、低コストの他社を抑えて受注を勝ち取った理由
[24/03/21]
資生堂、1,500人の希望退職者を募集 - ツバキやウーノを1,600億円で売却しても収益性を高められなかった理由、目指す次のステージ
[24/03/21]
光通信の子会社、70億円の申告漏れ - 赤字通算めぐり連結納税を乱用
[24/03/21]
何歳まで仕事したいか調査、7割超が61歳以上も働く - 年金額が減らぬよう就業時間調整が44%
[24/03/21]
ウォンテッドリー、診断ツール「Wantedly Assessment」に性格診断を追加
[24/03/20]
イトーキ、過去最高5.34%の賃上げ - 物価上昇対策の特別慰労金
[24/03/20]
英ユニリーバ、アイスを分離 - 7,500人削減
[24/03/20]
トイレットペーパーなど130品目、4月から値上げ - 日本製紙系
[24/03/20]
会議で活躍していない人を可視化、AI議事録作成ツール「tl;dv」に新機能
[24/03/19]
デル、リモートワーカーの昇進は無しと通達
[24/03/19]
富士通、2024年度は中途採用を倍増 - 2,000人以上、新卒採用はジョブ型のみ
[24/03/19]
レターパックで解雇通知
[24/03/19]
クラスメソッド、社内問い合わせを効率化する「生成AIチャットボット らくらくRAG導入パック」
[24/03/18]
コロナ貸し付け、長崎県内の3,703件が償還が始まらず
[24/03/18]
初任給を44%上げ、社員273人企業が発表 - 年収500万円以上ないと採用できない
[24/03/18]
2024年春に適用される「時間外労働の上限規制」どのような規制?
[24/03/18]
化学物質管理者、2024年4月から事業場ごとの選任を義務化
[24/03/17]
節税と偽り脱税指南、容疑のコンサル経営者150億円集金 - 税理士お墨付きで企業が契約
[24/03/17]
三井物産、食品流通5社を合併 - 物流を効率化、売上高1兆2,520億円規模
[24/03/16]
春闘の賃上げ5.28%、最終で5%超なら33年ぶり
[24/03/16]
公正取引委員会、協議を経ず価格を据え置いた社名公表 - ダイハツや京セラなど
[24/03/16]
アップルやモルガンスタンレーが導入する「すごい会議」うまくいく企業とうまくいかない企業との違い
[24/03/14]
NEC、P&G「すごい会議」を取り入れる世界的企業が問題にぶち当たると使う「奥義集団の型」
[24/03/14]
サイバーコネクトツー、鳥山明さんの訃報受け臨時休業 - 社長が宣言、悲しいものは悲しい
[24/03/13]
日本の平均給与、OECD平均を1割以上も下回る
[24/03/13]
日本人幹部を憤慨させた、アメリカ本社の要求 - 時にドライすぎると感じる背景にあるもの
[24/03/13]
三菱電機、管理職の5,000人に「ジョブ型」導入 - 専門職も、一般社員は従来型
[24/03/13]
優秀な若手がどんどん辞めていく、社内運動会をやっても防げないワケ
[24/03/12]
中途入社の比率が40%以上の高年収企業トップ50 - トップは中途比率が80.7%、平均年収1,500万円超
[24/03/12]
定期昇給廃止も視野に賃金体系見直し、日本郵政が労組と協議
[24/03/12]
資生堂、1,500人早期退職へ追い込んだ2つの元凶 - 藤原社長が掲げた、4つの条件に困惑する社員
[24/03/12]
MBSが「闇」を子会社化 - よく分からない公式発表、ネット大ウケ
[24/03/11]
2億円超の脱税疑いで告発、大阪の国土技術コンサルタント - 国交省発注で売り上げ増
[24/03/11]
働く人の「適応障害」が急増、問題があるのは個人か職場か - 20年前の状況と比較して分かったこと
[24/03/11]
誰がリモートワークで働いているのか、統計的に分析 - 高学歴者のぜいたく品
[24/03/11]
丸井や三井不動産、多様性推進を加速 - 男性の行動変容を促進、女性視点でオフィス環境を整備
[24/03/11]
メルカリ、スポットワーク事業の「メルカリハロ」単体アプリも提供
[24/03/10]
アシックス、2023年12月期は大幅増益 - オニツカが中国で絶好調
[24/03/10]
三菱電機、大型レーザー加工機を刷新 - 19-36mmの厚板を切断
[24/03/05]
愛知県の町工場が実現した完全ペーパーレス、地味にスゴイ5施策の中身
[24/03/04]
副業解禁や副業人材の受け入れ、四国地方が全国トップ
[24/03/03]
豆蔵、レーザー溶接ロボットシステムのローエンドモデ - 手動の仮溶接、自動溶接の切り替えが容易
[24/03/03]
長者番付トップ100 - ヤンキースの経営パートナー、33歳日本人最年少ビリオネア、菊川怜の夫などがランクイン
[24/03/03]
WinC (ウインク) 、社長と学生のマッチングサービス
[24/03/03]
安否確認ルールの「あいまいさ」能登地震で浮き彫り、被災地域の企業のリアル
[24/03/03]
あいおいニッセイら、国内初「生成AI専用保険」情報漏えい時の費用などを負担
[24/03/03]
広島県に移転で2億円、問い合わせ700件 - 企業誘致キャンペーンの舞台裏
[24/03/03]
障害者雇用率、4月引き上げ - 無理な採用が招く危険とは?
[24/03/03]
ブランドを傷付けないために知るべき、ダイナミックプライシングの9つのポイント
[24/03/02]
freee、法人向けを値上げ - 基本プランは月3,980円→5,480円、新機能を料金に反映するため
[24/03/02]
三菱電機、長崎と伊丹の製作所と統合 - 製作所から工場に名称も変更
[24/03/02]
2025年春採用の就職活動、企業の説明会が解禁 - 4人に1人が既に内定
[24/03/02]
日立が、出戻り社員の採用を強化 - 辞めて分かる、企業規模と安定性の大切さ
[24/03/01]
資生堂が日本事業で早期退職募集、約1,500人 - 全従業員の約4.5%
[24/03/01]
三菱鉛筆、高級筆記具の独ラミーを買収 - 海外展開を加速
[24/02/29]
イオン、ツルハを連結子会社化で見せた創業家への配慮
[24/02/29]
サントリー、山崎の1.6兆円買収は大成功 - ビールじゃなくウイスキーを選んだ理由
[24/02/29]
下請法違反、サンデンに勧告 - 金型保管料を負担せず、公正取引委員会
[24/02/28]
アップル、P&G、モルガンスタンレー - 世界の一流企業が絶対にやらない会議でのルール
[24/02/28]
日経企業イメージ調査2023年ランキング
[24/02/28]
退職報告の際、4割以上が会社に本当の退職理由を伝えず
[24/02/28]
いつか起こる、社会に殺された - 山崎製パン工場で60代女性が事故死、ネット上で悲痛な声
[24/02/27]
世界的に愛されたマフラーが消える、群馬の町工場が120年の歴史に幕
[24/02/26]
ワコール、150人の希望退職募集に対して215人応募
[24/02/26]
AIが与えたフリーランス市場へのインパクト
[24/02/26]
伊藤忠のイスラエルへの協力にNOを突きつけた、ある社員の思い - 家族に誇れる会社で働きたい
[24/02/26]
Z世代の4割、業務遂行におけるデジタルスキルへの依存に抵抗あり - 全世代の7割以上、仕事を完全リモートで行うことができない
[24/02/26]
連合埼玉、春闘受け街宣活動 - さいたま市でクマ形「ベア」スポンジを配布
[24/02/25]
ビジネスの成功に必要な能力がすべて手に入る朝習慣 - 論理的思考力、判断力、記憶力を一気に獲得
[24/02/25]
ネスレ、中距離輸送トラックを年間4,000台の削減 - 定期貨物鉄道輸送にシフト、食品・飲料業界で初
[24/02/25]
オイシックス、藤田会長が辞任 - X (Twitter) 上の不適切発言、高島社長は報酬の一部を自主返納
[24/02/24]
大阪王将のナメクジ事件、告発者はなぜ逮捕されるのか - 内部通報の後進国ニッポン
[24/02/24]
埼玉県内企業、半数超が正社員・パートともにボーナス支給 - 支給額平均は44.1万円、2年連続の増加
[24/02/24]
なぜ給与が上がらないのか?残念なハリボテ経営者に4つの特徴あり
[24/02/23]
BB弾を生分解と虚偽表示、東京マルイに課徴金1,353万円 - 消費者庁
[24/02/23]
米国発の事業承継スタートアップ、日本市場へ進出 - 後継者不足に商機
[24/02/23]
元ITエンジニアの消防設備士、前職の知見を活かし業界に新風 - 入社後約10年で10倍の利益
[24/02/22]
ENEOS、またセクハラ不祥事 - グループ企業の会長解任
[24/02/22]
川越市の業者がマイナ法違反、熊谷市の承認得ずに再委託
[24/02/20]
企業のカルチャーとは何か、組織文化の研究から考える本質
[24/02/19]
前澤友作氏の新会社、事業発表前から成功を確実視
[24/02/19]
無意味な装置作り、職人競う大会 - コロナ機に発案、町工場に活気
[24/02/19]
UFJ、根回しやめます - なんとなく全員で決める文化が長い会議を生む
[24/02/19]
ダイソー創業者の矢野博丈さん死去、80歳 - トラックの移動販売から業界首位に成長させる
[24/02/19]
ビッグモーター、ダイハツ、豊田織機 - 組織が悪事に走る根本原因
[24/02/18]
日経産業新聞、3月末に休刊 - 創刊から半世紀
[24/02/18]
稲盛和夫の言葉に学ぶ「部下を持たせてはいけない人」と「持たせていい人」の違い
[24/02/18]
インボイス制度で変わる確定申告 「2割特例」「簡易課税」「一般課税」どうすればいい?
[24/02/17]
群馬県伊勢崎市、工場排水から基準値超える有害物質
[24/02/17]
KPIを勘違いしている人に共通するたった1つの特徴
[24/02/17]
建設会社ヤマウラ、不正送金の当日にRIZIN運営会社へ2億円貸し付け
[24/02/17]
出社かリモートか論争、ガートナーが徹底議論で示した答え
[24/02/17]
王子ネピア、マスク発注の一方的打ち切りは下請法違反 - 公取委が勧告
[24/02/17]
日本人は日本漫画が世界一と思っていますが - 中国に移住した漫画家が明かす、海外作品の凄まじすぎる発展
[24/02/17]
韓国作品をパクれ、我々はいわば下請け業者 - 日本の漫画業界が直面している非情な現実
[24/02/17]
コーセー、山梨県南アルプス市に化粧品工場 - 約300人を雇用
[24/02/15]
漫画家が出版社に搾取される時代が始まっている
[24/02/14]
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