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ニュース::会社
ドラゴンボール、3兆円利権をめぐり集英社の敏腕編集者が部下2人と電撃独立 - 新会社の名前は「カプセルコーポレーション・トーキョー」	[23/09/02]
仕組み債は効率いいと前のめり - 千葉銀行と武蔵野銀行、金融庁処分	[23/09/02]
伊予鉄グループ、完全週休3日制を導入 - 年間の休日は120日→170日超、総労働時間や給与は変わらず	[23/08/30]
就活に影響したニュースワード、3年ぶり変化 - 2位は「テレワーク」1位は「初任給アップ」	[23/08/28]
イケア、着替え時間の賃金を払わず - 9月から支給	[23/08/28]
物流2024年問題がもたらす、2つの物価暴騰シナリオ	[23/08/27]
新型コロナ5類移行後、就業時にマスク着用が8割	[23/08/27]
中小企業にお金をバラまけいても、労働者の賃金が上がらないワケ	[23/08/26]
AI導入で労働者の40％はリスキリングが必要	[23/08/26]
企業のワーケーション先はどう決める？来訪地域や施設選び、セキュリティ対策の勘どころ	[23/08/26]
ベルーナ、吉見町に広大な物流拠点が完成 - 130億円を投資、在庫1,100万点が保管可	[23/08/26]
ホットヨガ業界1位、LAVA社長の32歳差ドロ沼不倫 - 性病トラブル、私のクラミジアは他の人には染らない	[23/08/25]
男子高校生がなりたい職業「ITエンジニア・プログラマー」が「スポーツ選手」「YouTuber」超え	[23/08/25]
ロート製薬、スキンケアで資生堂を越えて国内トップへ - 立役者はマツキヨだった	[23/08/25]
100歳の最高齢美容部員がギネス認定、キャリア60年のポーラ堀野智子さん	[23/08/25]
朝から晩までぎっしり、サボってパチンコ → 火事で営業車が炎上した会社員、本人明かす事件後のまさかすぎる反響	[23/08/24]
新人を潰す上司、伸ばす上司 - 差は指導の順番にある	[23/08/24]
世界の先頭を走るHRテックとは、BytePlusのレコメンド技術で変わる未来の求人サイトのあり方	[23/08/24]
会社のPC、スペックが低いと思うが7割 - メモリ不足、いまだにHDD、壊れるまで使う	[23/08/24]
経営危機のビッグモーター、事業譲渡での再生へ	[23/08/23]
タムロン社長が辞任 - 出張に女性同伴、経費を私的に流用	[23/08/23]
アルゴリズム分析で売れる本を量産 - 83億円調達のAI出版社、日本上陸	[23/08/22]
シリコンバレー、最新のユニコーンは鉱業会社	[23/08/22]
マッキンゼー、社員向けジェネレーティブAIツール「Lilli」	[23/08/22]
テレワークを行う際の環境の指針、厚生労働省	[23/08/22]
ワクチン対応のはずが - パソナの再委託先、業務時間中に健康食品や化粧品の電話対応	[23/08/22]
「天地神明に誓って」はゴーストライター騒動の佐村河内氏も使ったフレーズ、ビッグモーター社長の謝罪会見が「最悪のお手本」と呼べる理由	[23/08/22]
あなたの仕事が遅いのはなぜ？原因を言語化するには？	[23/08/20]
日本企業を荒らす外資系ファンド、オアシス - その情報統括役員の経歴	[23/08/19]
弥生「インボイス制度でやるべきことがわかる特設サイト」公開 - 具体的な困りごとから解説ページを逆引き可能	[23/08/17]
全業界、平均年収トップ10 - 1位の企業は3,000万円超え	[23/08/17]
正社員のテレワーク率が低下、22.2％ - 5類移行で出社が増える	[23/08/16]
ビッグモーター、不正のウラに何があったのか - 長年の不文律も一因	[23/08/16]
AIが従業員の効率向上に役立つ、ITリーダーの67％が回答	[23/08/16]
企業の75％がChatGPT利用を禁止する方向	[23/08/16]
カオナビ、大手企業に特化したタレントマネジメントサービス「カオナビ Enterprise Edition」	[23/08/16]
ミツカンの婿養子、子どもと仕事を奪われた - 義父母に種馬にされた挙句	[23/08/16]
ChatGPTでコールセンター消滅、協会会長「文字での対話は敗北、音声なら」	[23/08/14]
埼玉県、最低賃金が時給1,028円に - 引き上げ率は5年間で最大、未満の県内労働者63万人	[23/08/13]
イー・ファルコン、個々に合った内定辞退防止法を即レポート化する「内定辞退防止パッケージ」	[23/08/10]
大手企業、夏のボーナス平均額90万3,397円 - 昨年からアップ	[23/08/10]
文末にメルアドや住所を書く人は生産性ゼロ、本当に仕事がデキる人のぶっきらぼうなメールの実例 - 過剰なサービス精神が相手に負担をかける	[23/08/09]
ベアリング大手のNTN、粉飾決算で破綻 - 40行超が融資、負債280億円	[23/08/09]
紀文やアース製薬ら参加の「企業公式BBQ」が楽しそうと話題、各社のBBQメシが最強すぎる	[23/08/09]
ビッグモーターの経営計画書で話題「生殺与奪権」とは何か？	[23/08/06]
コンピュータの不具合や操作のわかりにくさのせいで、業務時間の最大20％が浪費されているという研究結果	[23/08/06]
障害者1,200人の仕事なくなる？ヤマトと日本郵便の提携余波	[23/08/06]
完全リモートワーク、生産性でオフィス勤務に18％劣る	[23/08/05]
Sansan、名刺交換なしでも使える営業ツール - 新規顧客の開拓機能を追加	[23/08/05]
若者の早期退職をAIが分析、名大大学院などが研究	[23/08/05]
書くマネジメントを始めたら、戦略的思考が研ぎ澄まされた話	[23/08/05]
インボイス制度が施行間近、必要な準備 - 2ヶ月で準備するインボイス制度チェックリスト、弥生が公開	[23/08/05]
ファーストリテイリングの柳井氏、同社株約175万株を売却 - 約600億円	[23/08/05]
ダイキンが関東初となるエアコン新工場建設へ、国内向けの供給を強化	[23/08/05]
YKKAP埼玉工場、美里町で操業開始 - 25％のコスト減、環境配慮	[23/08/04]
ビッグモーター、専門家の疑問 - 除草剤だけで普通は木は枯れない	[23/08/04]
消費者庁、オンライン塾に課徴金6,346万円 - 利用者満足度1位、非利用者も含めて調査していた	[23/08/02]
リファラル採用のインセンティブ、何万円まで法律的に問題ない？	[23/08/02]
朝食無料から10年、伊藤忠の社員は何を食べているのか？	[23/08/02]
イオン、ツルハの会社提案に賛成を表明	[23/08/02]
女性活躍を阻む、管理職の罰ゲーム化	[23/08/02]
キンミヤ焼酎、宮の雪 - 老舗酒造会社、元経理課長が3,765万円を着服	[23/08/01]
上司と部下の仕事の範囲の認識のズレ、日本人が一番大きい - 成果主義の人事評価が難しい学術的理由	[23/08/01]
ビッグモーター、LINE全削除の指示は違法？弁護士が解説	[23/07/30]
人材育成に優れたコンサル企業、上位の特徴は？	[23/07/30]
CCCと日販、10月1日から「カルチュア・エクスペリエンス株式会社」フランチャイズと卸を統合	[23/07/30]
新卒年収710万円の衝撃、GMO副社長が語る真意 - 基準は総合商社、給与を日本トップクラスに	[23/07/29]
中央審、最低賃金引き上げ決定 - 全国平均、初の1,000円超え	[23/07/29]
ヤマト、子会社売却でリスキリング促進	[23/07/29]
報道機関が金主に忖度しても良いのだろうか、私が古巣の共同通信を提訴した理由	[23/07/27]
3年かけて準備した連載が出版社都合で中止、漫画原作者の投稿で波紋 - 最終段階で法務から表現内容に指摘	[23/07/27]
ビッグモーター、副社長が雲隠れ - 会見で反省文を代読させる子供ぶり	[23/07/27]
ワークマン、カインズ、ベイシア - 31社を傘下に持つベイシアグループのハリネズミ経営とは？	[23/07/27]
良品計画、東池袋の本社ビル売却 - 飯田橋に移転する理由は？	[23/07/27]
グーグルストリートビューに「ビッグモーター前の街路樹に何かしているスタッフ」が激写される、除草剤も写り込む	[23/07/27]
ビッグモーターの前の街路樹だけ枯れるのはなぜ？環境整備で除草剤まいた	[23/07/27]
上司のアウティングはパワハラ、異例の労災認定 - 緊急連絡先の同居パートナーを同僚に暴露	[23/07/25]
なぜビッグモーターで不正が起きたのか、レオパレスや大東建託との共通点	[23/07/23]
日本郵便、小型商品向け「ゆうパケットポストmini」ラクマ、ヤフオクなどで開始	[23/07/23]
ヤマト運輸、東京と千葉の一部で配送遅延 - 仕分け施設の機器故障	[23/07/23]
あなたのオフィス、冷房は何度？帝国データバンクが1,200社に調査、最多は26度	[23/07/22]
子供まで堕ろしたのに裏切られました - 元愛人が告発する年収4,000万円、エイベックス執行役員の酷すぎる遊び方	[23/07/19]
東証スタンダードグロース・市場、基準不適合入りの68社リスト - 業績不振や不正	[23/07/18]
コストコ、全国各地で高時給求人の衝撃 - 群馬の経営者は時給1,500円は無理	[23/07/18]
★ なんで日本の工場で商品を作らないんですか？	[23/07/18]
週休3日の前に、消えている有給こそ問題視すべき理由	[23/07/15]
理研、逸材を中国に流出させたアカハラ - 講座制のもとで若手研究者が直面する不条理	[23/07/15]
世界最大の田舎 - 横浜、業種超えイノベーションに挑む	[23/07/13]
100億円超の調達も経営破綻 - 元CEOが語る、失敗の最大要因と再起	[23/07/12]
1億円で出産依頼、総資産3,000億円超の光通信会長・重田康光 - 本人に直撃	[23/07/11]
マクドナルドも敗訴 - 柔軟な働き方、変形労働時間制が強いる違法性	[23/07/11]
思い込みを解消して、斬新なアイディアを引き出す「聞く」技術とは？	[23/07/09]
ビズリーチ、GPTモデルのレジュメ自動作成機能 - 質の高いマッチング機会を最大化	[23/07/09]
ZOZO、女性取締役が45% - 目標を7年前倒しで達成、オジサンから良い退任と交代	[23/07/09]
イノベーションのジレンマを避けて企業に変革をもたらす「逆転の発想」とは？	[23/07/09]
企業は「従業員のワークプレース選定ガイドライン」整備を - 日本テレワーク協会、サードワークプレースの研究レポート	[23/07/08]
コンタクトセンターのマニュアル廃止 - 商談特化にしたら、どんな成果が出たのか？	[23/07/08]
ヤマトと佐川で分かれた明暗、アマゾンからの撤退が分岐点	[23/07/08]
DIGIFULベース - フリーランスが抱えるあらゆるリスクを減らし、挑戦・成長につながる働き方を提供する新たなワークプレイス	[23/07/08]
江口寿史の人生が180度変わった、二十歳の投稿と集英社の執筆室で過ごした怒涛の2年間	[23/07/06]
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