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ニュース::会社
半世紀近い反目に終止符 - ヤマト・郵便の協業、ペリカン便のトラウマ
[23/07/01]
創価大卒&創価学会職員で妻子ありの35歳、転職を目指して200社超にエントリーしたがすべて書類選考落ち
[23/07/01]
ナショナルジオグラフィック、最後に残ったライターを解雇
[23/07/01]
逃げ出せない高収入PRの闇バイト、個人情報を握られ後悔
[23/07/01]
年収106万円の壁、対策 - 賃上げ企業に1人最大50万円の助成金、来年にも実施
[23/07/01]
派遣切りの女性、三菱電機と異例の和解 - 14年間かけ
[23/07/01]
空港施設の社長解任劇、JALがつけた落とし前 - 国交省OB天下り介入で、古巣がまさかのノー
[23/06/30]
伊藤ハム、YouTubeで障害者の発言箇所のカット指示か - 出演者が「ひどい差別だ」と告発
[23/06/26]
サントリーとデンソーが協働、ペットボトルの水平リサイクル - デンソー本社で資源の循環
[23/06/24]
制度設計はどうすべき?目的に応じたワーケーションの4分類とその実例
[23/06/24]
マスターカード、クレカのリサイクルを英国で開始 - 世界展開を目指す
[23/06/24]
生成AIなど新興技術の導入、リーダーの意思決定の遅さがネック
[23/06/24]
あなたが次に会う面接官はAIかもしれない
[23/06/24]
日立、ヤマハ発動機、JPX総研 - WeWorkに大企業の入居が増えている理由
[23/06/24]
ベネッセ、自社版ChatGPTをグループ全社に導入 - 約15,000人で2ヶ月使った手応えは?
[23/06/24]
スポットワーカー、1,000万人に - 人手不足を埋める
[23/06/24]
王子製紙グループ、元従業員が8億円横領 - 競馬につぎ込み、鳥取の段ボール製造会社
[23/06/22]
育児中社員のフォロー限界で辞職、企業はどう対応すべきだったのか?
[23/06/21]
自分の仕事が奪われるかも - 優秀なAIに対して、組織はどうすればいいのか?
[23/06/21]
企業の緊急課題、脱炭素に取り組むTerrascopeが日本に進出 - 三菱商事らと提携
[23/06/21]
米テック業界、人事部門でもChatGPTの利用が拡大 - 解雇通知の作成にも
[23/06/21]
上場企業の三栄建築設計、異例の暴力団排除条例勧告 - 東京都公安委
[23/06/21]
メガネスーパーの新経営陣、責任追及へ - 前社長側は争う姿勢
[23/06/21]
ヤマト、日本郵政に物流委託 - メール便と小型荷物
[23/06/20]
適正に評価されているなあ、30代の転職者がそのように感じる企業ランキング
[23/06/17]
新人達、ユートピア症候群にかかっていないかい?
[23/06/17]
金麦、生みの親がワインカンパニー社長に - サントリー事業会社初の女性社長のあっぱれな度胸、未経験分野でも全くおじけることがない
[23/06/17]
就活セミナーでサクラ、学生には不利益ないの声も - 問題の本質はどこに?
[23/06/16]
MBA留学費の2,800万円超を支給、商社マンが帰国後にスピード退職 - 金返せ、会社側の請求に裁判所の判断は?
[23/06/16]
SMC、世界旗艦となる研究開発拠点を柏の葉スマートシティに2025年秋に開設
[23/06/14]
プライム上場企業の女性役員比率、2030年までに30%以上へ - 女性版骨太の方針
[23/06/14]
リクナビ、サクラ行為の謝罪が不誠実 - 問題をうまく矮小化し、動物園表現には触れず
[23/06/14]
パタゴニア、5年雇い止めに撤回求める - 労組が3万筆署名
[23/06/14]
後を絶たない就活トラブル、コロナ禍の影響 - SNS経由の悪質な勧誘が急増
[23/06/13]
すぐ他社の成功事例に飛びつく人
[23/06/13]
健康寿命延伸へ - ジョンソン・エンド・ジョンソン、日本初開催のビジネスコンテストで受賞した4社とは?
[23/06/11]
ゆうパックが値上げ - 10月1日から、基本運賃が平均約10%アップ
[23/06/11]
2030年に使い捨て傘をゼロに「傘は借りる」選択肢を示すアイカサの挑戦
[23/06/10]
アフターコロナで倒産急増、リスクを占う注目データとは?
[23/06/09]
破綻のユニゾ、スポンサー再選定で騒動の内幕 - 高値での身売りを模索、入札方式に懸念も
[23/06/08]
マイナビでもサクラ発覚、オンラインセミナーで学生装う - 同社「不適切な行為であった」と謝罪
[23/06/07]
しっかり眠ることで、1人あたり年間12万円の経済的効果 - 成果を出す人が実践する、就寝前の過ごし方
[23/06/07]
日本の残業時間、2020年で下げ止まり - 最新調査の結果は23.9時間
[23/06/07]
約6割が業務へのAI導入を検討していない、主な要因は人材不足
[23/06/05]
出血性胃潰瘍で死亡の男性を労災認定、消化器系疾患では異例 - 労基署
[23/06/05]
リクルートの就活セミナー、サクラの社員が学生のふりして質問
[23/06/05]
大企業で優れた新規事業が空中分解するワケ、社内組織の限界を超える事業切り出し戦略
[23/06/04]
過去最高業績でFUSION経営を前倒し、ダイキンが掲げる「一流の実行」の中身
[23/06/04]
上司を選べる制度、導入でどんな効果が?社長も想定外だった職場の変化
[23/06/04]
請求書受領・送付システム、マネーフォワード クラウドインボイス - 帳票の送付機能を正式提供
[23/06/04]
ChatGPTで作った履歴書、選考にマイナスの可能性も - 米調査
[23/06/04]
喫煙する社員ゼロに、上場SaaS企業が宣言 - 採用もやめる
[23/06/03]
価格転嫁から一転、2023年後半に企業が値下げに走る理由
[23/06/03]
格安コピー品を自慢する、米Z世代 - 正規ブランドがとった常識外れの一手とは?
[23/06/02]
コーエーテクモ、また初任給アップ - 29万円→30万5,000円に
[23/06/02]
出社派とリモート派、企業の二極化が一気に加速 - 将来笑うのはどちらか、出社に戻すことは簡単だが採用は不利
[23/06/02]
大企業の新卒採用面接が解禁、既に内定率70%超 - 背景に人手不足
[23/06/02]
エントリーシート、ChatGPTで書くと本当に楽 - 就活での活用広がる可能性、企業や識者の見方は?
[23/06/01]
「特選街」のマキノ出版、破産へ
[23/05/31]
ダイヤモンド・ビッグ社が倒産「地球の歩き方」出版
[23/05/31]
日本郵政、正社員の有休削減が示す重たい意味 - 同一労働同一賃金で労働条件の引き下げはOK?
[23/05/31]
Sansan、GPT活用の新機能「集客メール作成」と「有価証券報告書要約」
[23/05/30]
ヤマト運輸、翌日配送を縮小 - 次に来るのは再配達の有料化か
[23/05/30]
神奈川新聞に寄せられた飲食店への指摘、記者の家族経営だったので漏えい - SNS反論で判明
[23/05/30]
都営地下鉄の駅業務で偽装請負の恐れ、都職員の駅長が委託先社員に「指示」都の言い分は「情報伝達」
[23/05/29]
超優秀層学生の志望先は大きく変化し、2025年卒の就活スケジュールは混迷する
[23/05/28]
ウェブ会議では顔出しは避けたいが、話す側としては表情が見えず不安 - 矛盾した調査結果
[23/05/28]
マネーフォワード クラウド給与、ChatGPT APIを利用した計算式を自動生成する新機能
[23/05/27]
高級ブランドのFENDIのはぎれ販売で書類送検、ダイソーと仕入れ担当社員の連帯責任を問われたワケ
[23/05/27]
景表法違反のクレベリン、やったもん勝ちだったのか - 大幸薬品、売上200億円の大きな代償
[23/05/27]
ヤマト運輸、東京や神奈川など一部エリアで遅配の可能性 - 5月27日から約2週間
[23/05/26]
コニカミノルタ、1,166億円の減損 - 裏に甘い体質、当たり前のことをできる会社に
[23/05/25]
コロナ労災、15万人超 - 前年の8倍、オミクロン株感染者の急増で
[23/05/25]
★ コンタクトの空ケース、年38億枚分を回収へ - シードと埼玉県三芳町が協定
[23/05/25]
パナソニック、オフィスへの荷物を非対面で受け渡し - 遠隔で荷物の到着がわかる「マルチロッカー」
[23/05/24]
85%が仕事でストレス、いかにも日本人らしい対処法
[23/05/24]
編集者が漫画家「押切蓮介」と「押見修造」を間違えて執筆依頼
[23/05/24]
LVMHやヘルメスなどの高級品株が下落、4兆円余り吹き飛ぶ
[23/05/24]
数字がパッと出る人、全然出ない人の根本差 - 頭のいい人は情報の加工力が段違いで高い
[23/05/24]
医療機器販売会社のメディカル・ブレイン、法人税2,900万円を脱税の疑い - 東京国税局
[23/05/23]
フリーランスの過半数、AIは仕事に良い影響と予測
[23/05/23]
フリーランスITエンジニアの3割、仕事にChatGPTを活用した経験あり
[23/05/22]
なぜ採用がうまくいかないのか、求職者の知りたいに応えていない
[23/05/21]
中途採用も幹部に、経歴のダイバーシティ実現を - DeNAの南場さんが日本企業に提言したいこと
[23/05/21]
パナソニック、プロジェクト管理アプリのアルダグラムと提携 - ノンデスクワーカーの生産性向上へ
[23/05/21]
ヤマト、佐川と値上げ相次ぐ宅配便業界で「再配達問題」が再燃 - 利用者ができる意外な解決策
[23/05/21]
ハイパフォーマー営業だけが知っている、AIが代替できない仕事とは?
[23/05/20]
成果を出す営業は「型」を知っている - キーエンス出身者が教える、型を構成する3要素
[23/05/20]
事業環境の悪化を実力で覆す過去最高業績、ダイキンの強みは企業文化と実行力
[23/05/20]
オワコン扱いだったのになぜ、三菱重工の決算が絶好調な理由
[23/05/20]
ゲオを科学的に変革できる?東大院生24歳の挑戦
[23/05/18]
呪術廻戦、制作会社が挑むアニメ業界の悪習打破 - MAPPAがチェンソーマンに100%出資した狙い
[23/05/17]
駅のロッカーで荷物受け取り、冷蔵もOK - JR東日本
[23/05/16]
大手新聞社の不動産ビジネスは、東急グループに学ぶべき理由
[23/05/16]
学歴も肩書も平凡だが転職無双、なぜか書類審査を全通過する人が職務経歴書に書いていること
[23/05/16]
放熱部品ベイパーチャンバー用、微細形状加工箔を用いたウィック - 村田製作所と安永
[23/05/15]
★ 若手のうちに絶対身に着けたい、ビジネス会食完全攻略マニュアル
[23/05/15]
さいたま市、日本で唯一、出雲大社「大社造り」神棚を作る藤本木工芸のサテライトオフィスが開設
[23/05/15]
もう着払い伝票は不要、郵政の新サービス
[23/05/14]
クルーズ船の乗務員、海の真ん中で仕事を辞めた時に起こること
[23/05/14]
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Tsuyoshi Fujinami
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