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IT::会社、人
電通子会社のセプテーニ、給与引き上げ - 年間80万円アップ
[22/11/14]
米セールスフォースで数百人規模の人員削減か
[22/11/14]
ソフトバンク決算、孫氏最後の登壇 - Armの成長に没頭
[22/11/13]
バルミューダ寺尾社長、円安がもたらすスマホなど製品開発への影響を語る
[22/11/13]
渋谷サステナブルアワード2022、企業として唯一受賞のGMO - SDGsに向けた取り組みとは?
[22/11/12]
ユーザベース、上場廃止を発表 - カーライル・ファンドによるTOB
[22/11/12]
GMO、東急プラザ渋谷にミュージアムショップ - 自社・美術館隣りに
[22/11/12]
LIGの技術顧問に、Rubyの父まつもとゆきひろ氏が就任 - 組織力と技術力を強化し、DX支援企業として更なる進化へ
[22/11/12]
バルミューダ、2022年通期の経常利益を99%下方修正 - 7.9億円→400万円に
[22/11/10]
東大出身の元プロ野球選手、引退後にソフトバンク取締役就任の過去 - 孫会長から会ったその日に誘われた
[22/11/07]
30年の会社員生活を終えてフリーライターに、狭いながらも至福の書斎 - ThunderVolt編集長、 村上タクタ
[22/11/03]
Nutanixに身売り報道、HCIの寵児の現在地
[22/11/02]
ソフトバンク、グループ全体の納税額は5,893億円
[22/10/30]
債務超過で突然の経営危機 - GMO安田CFOが、乗り越えられた理由
[22/10/29]
GMO、低用量ピル支援の「mederi」を福利厚生制度に導入 - グループの女性全員に提供開始
[22/10/29]
STEAM人財を獲得せよ - GMOインターネット、熊谷正寿の人財戦略
[22/10/23]
NTT、さらばGAFA予備校 - 人材流出阻止へ働き方・人事改革
[22/10/20]
既存投資先グロース向け専用ファンド「Coral Growth II」
[22/10/20]
ドコモによる子会社化で何が変わった - NTTコミュニケーションズ、丸岡社長との一問一答
[22/10/19]
Sansanとラクスが業務提携、中小企業向けサービスを相互に販売
[22/10/16]
GMO、社内で脱マスク - マスクで業務効率低下は本当?パーテーションは非合理的
[22/10/15]
ミンカブ、ブロックチェーン活用メディア「ALIS」を買収 - ライブドアブログに続き
[22/10/10]
ヤフーがデータソリューションサービスを拡充、新機能やパートナープログラムで売上100億円を目指す
[22/10/10]
Gunosyの執行役員を逮捕、前勤務先で背任容疑
[22/10/10]
GMO、脱マスクに踏み切る半端ない危機感
[22/10/08]
スマートニュースを退職してグーグルに移ります
[22/10/05]
DJIの本社が完成、設計はFoster + Partners
[22/10/05]
フードデリバリー業界でDoorDashが独り勝ちしている理由
[22/09/21]
サイボウズ、メモリ8GBの社用PCを撤廃 - 全て16GB以上に、エンジニア以外も
[22/09/19]
サムスン、2050年までにCO2排出量ネットゼロを目指す
[22/09/19]
アドビ、ウェブデザインツールのFigmaを約2.9兆円で買収へ
[22/09/19]
ソフトバンク、サプライチェーン排出量を2050年までに実質ゼロに
[22/09/05]
ピクシブが「ハラスメント撲滅宣言」セクハラ報道から2ヶ月半
[22/09/03]
ヤフー、130名以上が飛行機や新幹線の通勤圏に転居「どこでもオフィス」利用状況
[22/09/03]
コロナ直撃で大苦戦したAirbnb、今後も伸びる4つの理由
[22/08/31]
ソフトバンクのアリババ株売却、後藤CFO「投資家を安心させるため」
[22/08/28]
前澤友作氏、ZOZO主要株主から外れる - 270万株を86億円で売却
[22/08/27]
ソフトバンク、3.2兆円赤字発表の2日後に4.6兆円の利益計上 - そのカラクリ
[22/08/13]
ビジョンファンドの累計損益はほぼゼロに、守りに入るソフトバンク
[22/08/12]
メルカリ、成長鈍化が鮮明 - 山田進太郎CEO、マーケットは急激に変化している
[22/08/09]
バルミューダ寺尾社長が語る、円安がもたらす原価高への悩み
[22/08/08]
シャープ、円安進展や中国ロックダウンなどがネガティブに - 1年に1度新製品の体制見直しも
[22/08/08]
アジャイルウェア、給与そのまま週休3日制導入の道のり - 社員のためにやるべきこと
[22/07/30]
HPがサステナビリティに注力する理由、35億ドルの新規ビジネスを獲得
[22/07/30]
★ サイボウズ、物価上昇で社員に特別手当 - 最大15万円
[22/07/15]
リモートと出社の比率どうする?ハイブリット型ワークの最適解とは?
[22/07/12]
Dropbox Japan社長、社員に働き方の選択肢をと強調 - ニューノーマルの働き方調査より
[22/07/12]
社員全員がフルリモートのキャスター、リモートワークについて社員に調査
[22/07/12]
オンライン会議にはバッファが必要、村上臣氏が大切にする生産性の上がる働き方
[22/07/10]
タクシーアプリGOのMoT、開発系職種などを対象に「どこでも居住が可能」に
[22/07/10]
さくらインターネット、コミュニケーションやDX人材の採用・育成を目的とした拠点を沖縄に新設
[22/07/10]
ビズリーチ社長の多田洋祐さん死去、40歳 - ゴルフ中に倒れる、日本のダイレクトリクルーティングの育ての親
[22/07/07]
回線収入を5割以下に、リモートワークを拡大 - NTT東日本、渋谷新社長が会見
[22/06/30]
NTT東日本の澁谷新社長が会見、非回線事業による収益構造への転換をいっそう推進へ
[22/06/30]
洋服サブスクリプションのエアークローゼットが上場へ
[22/06/30]
backlogのヌーラボ上場、初値は公開価格4.5%下回る
[22/06/30]
日本ユニシスがビプロジーに社名変更していた、尼崎USB事件で話題 - 34年続いた名称、今年変えた理由
[22/06/25]
転職した
[22/06/25]
国産OSやウェブサービス望む声も、NTTの株主総会
[22/06/25]
ITエンジニアがヤバいくらい本を買うようになった - SaaS企業が書籍購入制度にメス、利用数14倍に
[22/06/24]
AI契約書審査のLegalForce、ビジョンファンドやセコイアなどから137億円調達 - 米国展開へ
[22/06/23]
リコー、PFUの株式取得を延期 - 公取委の審査が終わり次第
[22/06/21]
セクハラ報道のピクシブ、社内での多様性教育を強化へ - ユーザーの反応は冷淡、関心は加害者の処分に
[22/06/20]
勤務地を問わない求人、コロナ禍前と比べ11.3倍に - IT企業のエンジニア職で増加
[22/06/19]
M&Aも視野 - SmartHR、ARR1,000億円の勝ち筋とは?
[22/06/18]
Twitterで年商1億円 - 元専業主婦のシングルマザーが明かす、1,580日の闘い
[22/06/17]
デザインは手段、事業家たるデザイナーの肖像 - エムスリーCDO、古結隆介
[22/06/14]
CAMPFIREの元従業員が不正送金で逮捕、総額は2,500万円
[22/06/14]
ニトリが本気で作った、働きやすいオフィスとは - デジタル人材1,000人化への第一歩
[22/06/12]
GMO Web3株式会社、設立へ - Web3ベンチャー支援特化のハンズオン型CVC
[22/06/11]
渦中の東芝が打ち出す売上5兆円ビジョン - パンドラの箱を開ける、改革の実効性は?
[22/06/10]
フードデリバリーの米DoorDash、同業のWoltを買収完了 - 日本は引き続きWoltとして展開
[22/06/05]
飛行機や新幹線通勤もOK、なぜヤフーは居住地制限を撤廃できたのか?
[22/06/04]
パナソニックとライカ、協業領域を拡大 - 投資、開発、マーケティングを共同で
[22/06/04]
何でもそこそこできる優秀なジェネラリストに創業者はどう向き合うべきか?
[22/06/04]
メルカリを退職してロンドンのMetaに転職します、外資Big Tech転職活動体験記
[22/06/03]
アメリカで無職になった
[22/06/03]
ピクシブ、ハラスメントは事実と声明 - 万人に対して許されない行為
[22/06/01]
BroadcomがVMwareを買収した理由、実は双方にメリットあり
[22/05/31]
ソフトバンク、中国テック不況に引きずられ損失1.7兆円
[22/05/29]
ブロードコムが7兆円超えでVMwareを買収、1兆円超えの負債を引き受けることも発表
[22/05/29]
出社とリモートのハイブリット、北九州市に誕生した「GMO kitaQ」の洗練されたオフィス
[22/05/28]
「GMOインターネットグループ」に社名変更 - GMOインターネット、9月から
[22/05/28]
米ブロードコム、VMWareと買収交渉 - ソフト強化へ
[22/05/26]
事業やテクノロジーだけじゃない、待遇も日本で最先端に - GMOが新卒に年収710万円を出す理由
[22/05/25]
電機大手決算が発表 - 円安の影響じわり、収益の明暗くっきり
[22/05/23]
ヤフー、過去最大の「就業型インターンシップ」募集開始 - エンジニア・デザイナー・営業の91コース、160人規模
[22/05/22]
メルカリ、インドに開発拠点 - 東京オフィスはエンジニア組織の50%が海外国籍
[22/05/16]
NTT、純利益が初の1兆円超え - ドコモの料金引き下げの影響もカバー
[22/05/16]
パナソニック、2021年度決算発表 - グループ全体で増収増益し、オートモーティブも売上高1兆671億円で黒字転換
[22/05/15]
パナソニック、サプライチェーンマネジメント事業を上場へ - 準備開始を発表
[22/05/15]
NTT Inc / NTT LimitedがNTTデータ傘下に、NTTがグローバル事業を再編
[22/05/09]
地域の社会課題解決パートナーへと転換、非通信分野のビジネスを拡大するNTT東日本
[22/05/09]
富士通の3,000人早期退職が映す人材戦略の課題
[22/05/07]
日立は改革から成長モードへ、好調支える戦略技術と積極投資
[22/05/06]
これがパナソニック流、新しい働き方の実践 - 共創拠点をリニューアル
[22/04/30]
UUUMとANYCOLORとモイのコスト構造の比較
[22/04/30]
リコーがPFUを子会社化、HHKBは今後も大切にすると事業継続を明言
[22/04/29]
エムスリー、キヤノン系の電子カルテ事業買収
[22/04/28]
ScanSnapやHHKBのPFUを売却 - 富士通、現時点で決定した事実ない
[22/04/27]
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