nami::webclip

IT::会社、人
ユーザベース、ニューズピックスの吸収合併	[23/08/02]
New Relic、投資ファンドによる買収	[23/08/02]
NTTの完全民営化、幅広い課題がある - 松本総務大臣	[23/07/30]
新卒年収710万円の衝撃、GMO副社長が語る真意 - 基準は総合商社、給与を日本トップクラスに	[23/07/29]
東芝、倒産寸前からV時回復で再建 - 日本の命運を握る、老舗企業の非上場化は成功するか？	[23/07/24]
伝説のハッカー、ケビン・ミトニックが死去 - FBIの追跡を逃れ続け、口笛で核ミサイルを撃てると恐れられる	[23/07/22]
出社要請する巨大IT企業、本当の理由 - テレワークは道徳的に間違っているとまで言う経営者も	[23/07/20]
日本発ユニコーンを創出、三井住友銀行らが300億円ファンド - アソビューは15億円調達	[23/07/19]
仙台にデータの集積地を、アクセンチュアの江川社長に聞く	[23/07/14]
経営破綻のVice、大量解雇発表の翌日に役員に合計1億円超のボーナスを支払っていた	[23/07/13]
富士通、マイナ誤交付で揺らぐ「IT最大手」の足元 - システム障害が頻発、大規模組織再編が遠因	[23/07/13]
世界最大の田舎 - 横浜、業種超えイノベーションに挑む	[23/07/13]
100億円超の調達も経営破綻 - 元CEOが語る、失敗の最大要因と再起	[23/07/12]
ZOZO、女性取締役が45% - 目標を7年前倒しで達成、オジサンから良い退任と交代	[23/07/09]
Evernote、スタッフのほぼ全員を解雇したとの噂	[23/07/09]
ゴールドマン・サックスから100億円を調達の舞台裏、GOの中島社長が見た光景 - ここまで深い考察をするのか	[23/07/08]
メルカリ、10周年記念に変遷たどるインフォグラフィックス公開	[23/07/02]
大塚家具元社長の大塚久美子氏が、バッファローの親会社メルコHDの社外取締役に	[23/07/02]
サムスン、若者向け新コンセプトの旗艦店をソウルにオープン	[23/07/02]
シャープ、生き残るために選んだ道 - 2023年度は全力で黒字化に取り組む	[23/07/02]
Anyplace、約14.2億円の資金調達 - シリコンバレーで築くカテゴリーリーダーへの道	[23/07/02]
リクルート初の外国籍女性取締役、AI積極活用へ - IT起業家出身	[23/07/01]
サイバーエージェント辞めて起業したら、どんどんお金が減っていく地獄の3年間が待っていた	[23/06/24]
アドビ決算、生成AI好調で過去最高の四半期売上高	[23/06/21]
ZOOMの名は誰のもの？日米3社絡む泥沼の知財紛争	[23/06/17]
オラクルのラリー・エリソン、世界長者番付4位に浮上 - 初めてビル・ゲイツを抜く	[23/06/14]
バイナンスCEO、顧客資産110億ドル受領 - トンネル会社経由	[23/06/09]
日本IBMを率いた椎名武雄氏が逝去、宿敵富士通への移籍を断る	[23/06/08]
Sansan、2024年新入社員の給与を年収560万円に引き上げ - 優秀な人材確保、事業成長のスピード向上へ	[23/06/07]
freee、ECサイトでTシャツ発売	[23/06/07]
タクシーアプリのGO、ゴールドマン・サックスから100億円を調達	[23/05/27]
老舗IT企業のエキサイト、黒字転換を果たした両利きの経営とは？	[23/05/21]
仏ロレアル、実店舗のスマート化とオンラインデジタル化を推進 - 中国市場の投資拡大	[23/05/20]
GMO、健康経営優良法人2023に認定 - 大規模法人部門で	[23/05/20]
ホンハイ、2023年1-3月期は56％減益 - シャープ株の評価損が響く	[23/05/20]
サムスン、厳しすぎる大減益 - 韓国経済を覆う不穏な空気	[23/05/20]
シャープ、2,600億円赤字を招いた原因に残る疑問 - 再び連結化した液晶パネル製造会社を巨額減損	[23/05/18]
年間の通勤時間は休日20日分に相当、テレワークが生んだ3つの課題	[23/05/16]
シャープ、2,608億円の大幅赤字 - 2023年度は新規事業組織設置で成長の柱立ち上げへ	[23/05/15]
NTTデータの2022年度連結業績、海外事業の統合や全セグメントの規模拡大で増収増益	[23/05/14]
リコーの2022年度連結業績、すべての四半期で増収増益を達成	[23/05/11]
3ヶ月で426社をマッチング、M&Aの天才 - 32歳の日本の億万長者	[23/05/05]
Dropboxが16％、500人の人員削減 - 成長鈍化や景気低迷、AI時代への対応で	[23/05/03]
パナソニック、梅田に新拠点 - 空質空調、AI、クラウド開発強化で100名増員	[23/05/03]
LINEヤフーは合併で何が変わる - PayPay含め、ID連携や横断会員プログラムも	[23/05/01]
新社名は「LINEヤフー」10月1日に合併	[23/04/29]
ウィズコロナ時代のオフィス回帰、本当に生産性・創造性を向上させるのか？	[23/04/27]
★ 5億円稼いだら辞めると決めていた - カカクコムを創業し、28歳でリタイアした男の今	[23/04/25]
パナソニックコネクト、ChatGPTを全社導入 - 1ヶ月使い倒して見えてきた成果とは？	[23/04/13]
公取委、アドビのFigma買収について意見募集 - どんな影響があるか情報を求める	[23/04/12]
KDDI、フライウィールと資本業務提携 - 企業のデータ利活用を推進へ	[23/04/03]
博報堂、グループ企業らと連携しクリエイティブチーム「HAKUHODO CX FORCE」	[23/04/02]
ChatGPTを全社導入に舵を切った、パナソニックコネクト - 失敗したっていい	[23/03/30]
ディズニー、7,000人の削減計画の第1弾を開始 - 4月に第2弾へ	[23/03/28]
ソニーとパナソニック統合のJOLED、民事再生法申請 - 2工場は閉鎖へ	[23/03/28]
アドビ、創始者へのリスペクトで命名した新本社「ファウンダーズタワー」	[23/03/25]
東芝、買収提案受け入れ - 2兆円、非上場化へ	[23/03/24]
西和彦氏、破産手続きを開始 - 次世代MSXこと「MSX0」のクラウドファンディングは無事であると報告	[23/03/24]
キーエンスとオムロン、営業利益率が大きく異なる理由 - 財務諸表から見えてくる両社の違い	[23/03/14]
シャープの呉CEO、第3四半期累計業績が最終赤字 - 最終日まで業績を積み上げる	[23/03/11]
ストライプ、約4,800億円の納税義務に直面 - 株式報酬の期限到来で	[23/03/08]
日本政府はTikTok規制を議論すべき	[23/03/01]
ノキア、約60年ぶりにロゴ刷新 - スマートフォンイメージを払拭へ	[23/03/01]
GMOの迷いなき55ヶ年計画と衰えないベンチャー精神	[23/02/24]
GMO、週2日在宅勤務推奨を廃止 - 新型コロナ対策完全撤廃で出社勤務を原則化	[23/02/23]
堀江貴文氏、ライブドアに復帰 - エグゼクティブ・アドバイザーに就任	[23/02/15]
ラック、5年かけた基幹システムの刷新を断念 - 特損18億円	[23/02/15]
200社一挙掲載、日本のスタートアップ大図鑑	[23/02/13]
GMO VenturePartnersが見据える、アジア発100兆円企業	[23/02/13]
米ヤフー、従業員の20％以上を解雇へ - アドテク部門を効率化	[23/02/12]
迷惑行為あればサービス提供なし、freeeがカスタマーハラスメント対応の方針策定	[23/02/11]
米IT大手の大量解雇が、日本人の大リストラにつながる怖い話	[23/02/11]
Zホールディングスで人気の「Z文系AI塾」社内外の人材交流も促進	[23/02/08]
ソフトバンクの2023年第3四半期決算、7,580億円の赤字 - 財務健全とARMの将来性をアピールも、守りの姿勢は継続へ	[23/02/07]
シャープ、円安とディスプレイ不振で大幅減益に - 新規事業に人員シフト、2023年度は確実に黒字化したい	[23/02/07]
デル、約6,650人の人員削減 - 全従業員の5%相当	[23/02/07]
GMOインターネット、マスク着用を完全任意に - 会食も解禁	[23/02/06]
成長を急いだセールスフォース、アクティビスト投資家のターゲットに	[23/02/06]
オラクルが兵庫でスマートツーリズムに着手、先に見据えるスマートシティの実現	[23/02/05]
整備士派遣ベンチャーのSeibii、社長が自らの性行為動画を販売していた - 森の中や自社オフィスで	[23/02/05]
パナソニック、オートモーティブとコネクトの販売増で増収 - 事業環境変化で年間見通しは下方修正	[23/02/04]
ソラコム、東証への上場申請を取り下げ	[23/02/04]
ヤフーとLINEとZホールディングス、2023年度中に合併へ	[23/02/03]
PayPal、約2,000人 (約7％) をレイオフ	[23/02/03]
NEC、2022年度第3四半期連結業績は増収増益 - ネットワークを除きすべてのセグメントで増益	[23/01/31]
IBM、約3,900人の人員削減へ	[23/01/28]
クラスメソッド、デザインとIT技術で顧客の課題を解決する新サービス	[23/01/14]
セールスフォース、10％のリストラ - パンデミックで雇用し過ぎたとベニオフ共同CEO	[23/01/08]
オフィスでマスクしなくてOK、3ヶ月続けたGMO - 社員の反応は？	[23/01/06]
Shopify、3人以上の定期的な会議をすべて禁止	[23/01/04]
2022年にリブランディングを行った12のブランド	[23/01/04]
2022年に消滅した10のスタートアップとその理由	[23/01/04]
なぜGAFAなどから、脱炭素企業に転職が相次ぐのか - パーセフォニの三浦健人氏に聞く	[23/01/03]
元マネージャーが戦略的にランチを奢りまくった先にあったのは大量離職だった	[23/01/02]
NTTグループ、ウクライナ100万米ドルを寄付 - オンライン教育環境整備などに	[22/12/27]
キヤノンが20年ぶりベア、全従業員の基本給を7,000円引き上げ	[22/12/27]
マスク着用を任意にして3ヶ月、GMO社内に変化は起きた？担当者に現在の様子を聞いた	[22/12/26]
マイクロン、2023年に10％の人員削減 - ボーナスは一時停止	[22/12/25]
チャンスを的確に生かす、日本HPが躍進する理由	[22/12/24]
Broadcomによるヴイエムウェア買収計画、EUが本格調査を開始	[22/12/24]
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 >