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IT::会社、人
アジャイルウェア、給与そのまま週休3日制導入の道のり - 社員のためにやるべきこと	[22/07/30]
HPがサステナビリティに注力する理由、35億ドルの新規ビジネスを獲得	[22/07/30]
★ サイボウズ、物価上昇で社員に特別手当 - 最大15万円	[22/07/15]
リモートと出社の比率どうする？ハイブリット型ワークの最適解とは？	[22/07/12]
Dropbox Japan社長、社員に働き方の選択肢をと強調 - ニューノーマルの働き方調査より	[22/07/12]
社員全員がフルリモートのキャスター、リモートワークについて社員に調査	[22/07/12]
オンライン会議にはバッファが必要、村上臣氏が大切にする生産性の上がる働き方	[22/07/10]
タクシーアプリGOのMoT、開発系職種などを対象に「どこでも居住が可能」に	[22/07/10]
さくらインターネット、コミュニケーションやDX人材の採用・育成を目的とした拠点を沖縄に新設	[22/07/10]
ビズリーチ社長の多田洋祐さん死去、40歳 - ゴルフ中に倒れる、日本のダイレクトリクルーティングの育ての親	[22/07/07]
回線収入を5割以下に、リモートワークを拡大 - NTT東日本、渋谷新社長が会見	[22/06/30]
NTT東日本の澁谷新社長が会見、非回線事業による収益構造への転換をいっそう推進へ	[22/06/30]
洋服サブスクリプションのエアークローゼットが上場へ	[22/06/30]
backlogのヌーラボ上場、初値は公開価格4.5％下回る	[22/06/30]
日本ユニシスがビプロジーに社名変更していた、尼崎USB事件で話題 - 34年続いた名称、今年変えた理由	[22/06/25]
転職した	[22/06/25]
国産OSやウェブサービス望む声も、NTTの株主総会	[22/06/25]
ITエンジニアがヤバいくらい本を買うようになった - SaaS企業が書籍購入制度にメス、利用数14倍に	[22/06/24]
AI契約書審査のLegalForce、ビジョンファンドやセコイアなどから137億円調達 - 米国展開へ	[22/06/23]
リコー、PFUの株式取得を延期 - 公取委の審査が終わり次第	[22/06/21]
セクハラ報道のピクシブ、社内での多様性教育を強化へ - ユーザーの反応は冷淡、関心は加害者の処分に	[22/06/20]
勤務地を問わない求人、コロナ禍前と比べ11.3倍に - IT企業のエンジニア職で増加	[22/06/19]
M&Aも視野 - SmartHR、ARR1,000億円の勝ち筋とは？	[22/06/18]
Twitterで年商1億円 - 元専業主婦のシングルマザーが明かす、1,580日の闘い	[22/06/17]
デザインは手段、事業家たるデザイナーの肖像 - エムスリーCDO、古結隆介	[22/06/14]
CAMPFIREの元従業員が不正送金で逮捕、総額は2,500万円	[22/06/14]
ニトリが本気で作った、働きやすいオフィスとは - デジタル人材1,000人化への第一歩	[22/06/12]
GMO Web3株式会社、設立へ - Web3ベンチャー支援特化のハンズオン型CVC	[22/06/11]
渦中の東芝が打ち出す売上5兆円ビジョン - パンドラの箱を開ける、改革の実効性は？	[22/06/10]
フードデリバリーの米DoorDash、同業のWoltを買収完了 - 日本は引き続きWoltとして展開	[22/06/05]
飛行機や新幹線通勤もOK、なぜヤフーは居住地制限を撤廃できたのか？	[22/06/04]
パナソニックとライカ、協業領域を拡大 - 投資、開発、マーケティングを共同で	[22/06/04]
何でもそこそこできる優秀なジェネラリストに創業者はどう向き合うべきか？	[22/06/04]
メルカリを退職してロンドンのMetaに転職します、外資Big Tech転職活動体験記	[22/06/03]
アメリカで無職になった	[22/06/03]
ピクシブ、ハラスメントは事実と声明 - 万人に対して許されない行為	[22/06/01]
BroadcomがVMwareを買収した理由、実は双方にメリットあり	[22/05/31]
ソフトバンク、中国テック不況に引きずられ損失1.7兆円	[22/05/29]
ブロードコムが7兆円超えでVMwareを買収、1兆円超えの負債を引き受けることも発表	[22/05/29]
出社とリモートのハイブリット、北九州市に誕生した「GMO kitaQ」の洗練されたオフィス	[22/05/28]
「GMOインターネットグループ」に社名変更 - GMOインターネット、9月から	[22/05/28]
米ブロードコム、VMWareと買収交渉 - ソフト強化へ	[22/05/26]
事業やテクノロジーだけじゃない、待遇も日本で最先端に - GMOが新卒に年収710万円を出す理由	[22/05/25]
電機大手決算が発表 - 円安の影響じわり、収益の明暗くっきり	[22/05/23]
ヤフー、過去最大の「就業型インターンシップ」募集開始 - エンジニア・デザイナー・営業の91コース、160人規模	[22/05/22]
メルカリ、インドに開発拠点 - 東京オフィスはエンジニア組織の50％が海外国籍	[22/05/16]
NTT、純利益が初の1兆円超え - ドコモの料金引き下げの影響もカバー	[22/05/16]
パナソニック、2021年度決算発表 - グループ全体で増収増益し、オートモーティブも売上高1兆671億円で黒字転換	[22/05/15]
パナソニック、サプライチェーンマネジメント事業を上場へ - 準備開始を発表	[22/05/15]
NTT Inc / NTT LimitedがNTTデータ傘下に、NTTがグローバル事業を再編	[22/05/09]
地域の社会課題解決パートナーへと転換、非通信分野のビジネスを拡大するNTT東日本	[22/05/09]
富士通の3,000人早期退職が映す人材戦略の課題	[22/05/07]
日立は改革から成長モードへ、好調支える戦略技術と積極投資	[22/05/06]
これがパナソニック流、新しい働き方の実践 - 共創拠点をリニューアル	[22/04/30]
UUUMとANYCOLORとモイのコスト構造の比較	[22/04/30]
リコーがPFUを子会社化、HHKBは今後も大切にすると事業継続を明言	[22/04/29]
エムスリー、キヤノン系の電子カルテ事業買収	[22/04/28]
ScanSnapやHHKBのPFUを売却 - 富士通、現時点で決定した事実ない	[22/04/27]
KADOKAWA、インターステラテクノロジズに出資 - オールドスペースからは日本の宇宙産業は何も生まれない	[22/04/27]
コロナ禍でNTT西日本が示した本気、国内最大級の事業共創拠点「QUINTBRIDGE」が誕生	[22/04/24]
ユピテル、シズコンバレーに静岡研究所2号棟を建設 - XRスタジオ、5G基地局なども備え新規事業をスタート	[22/04/24]
セイコーエプソン、不要な金属を原料に再生する新工場 - 地下資源消費ゼロへ	[22/04/24]
パナソニックコネクト株式会社が発足、2024年度に売上高1兆1,700億円を目指す	[22/04/09]
パナソニック持株会社体制へ - 楠見CEO「事業会社が主役、取り組むべきは環境問題解決」	[22/04/03]
シャープ戴氏、最後のCEOメッセージ - タイトルは「感謝」社員に伝えた全51回	[22/04/03]
HP、Poly (Plantronics、Polycom) を33億ドル (約4,077億円) で買収	[22/04/01]
インド国税庁、ユニコーン企業「Infra.Market」を捜査 - 偽装購入や使途不明金などを摘発	[22/03/26]
F-Secureの企業向け部門、新ブランド「WithSecure」として分社化へ	[22/03/26]
OYOが「Tabist」に社名変更、リブランディングで地域に根ざす宿泊を支援	[22/03/21]
ASUS、ロシア向けの出荷を停止 - 人道支援に約1.2億円の寄付	[22/03/21]
感染対策に1.7億円 - コロプラが目指した、出社したくなるオフィスの全貌	[22/03/14]
退職金小切手が給与計算アプリに表示され、Better.com従業員は自らのレイオフを知る	[22/03/13]
日立、ロシアでの事業を停止	[22/03/12]
中村彰二朗氏が死去 - 若松でICT普及、福島発の技術を世界に	[22/03/11]
サムスン、ロシア向け製品出荷を停止 - 家電や半導体も	[22/03/09]
GNOMEとMonoとXamarinの開発者、Miguel de Icaza (ミゲル・デ・イカザ) 氏がマイクロソフト退職を発表	[22/03/07]
Zendesk、SurveyMonkeyの買収計画を中止 - 自社投資家が拒絶	[22/03/06]
海外での起業はできない理由を潰すこと、米Drivemode創業者の古賀氏に聞く (3)	[22/03/05]
ホンダをシリコンバレーのスタートアップ化していく、米Drivemode創業者の古賀氏に聞く(2)	[22/03/05]
シリコンバレー起業でイグジット、米Drivemode創業者の古賀氏に聞く (1)	[22/02/27]
Netflix、求められる役割が終わったらクビ - 社員の出張旅費と経費に関する唯一の指針とは？	[22/02/24]
実現したら辞める、米セールスフォースのNFT構想に400人以上の社員反発	[22/02/23]
社長と2人で開発、ピーアップがニッチなスマホを作り続ける理由	[22/02/19]
アジャイルメディア・ネットワークの元CFO、5,000万円着服した疑い - 自身の会社に送金か	[22/02/19]
STORESプラットフォームのhey、新人事制度WORK LOCAL開始 - 居住地の制限を撤廃し採用対象エリアを全国各地に拡大	[22/02/19]
パナソニック、24時間365日止まらない工場「オートノマスファクトリー」実現へ	[22/02/15]
アイオー、6月に上場廃止の見通し - 創業者による自社買収で	[22/02/12]
フィットネス機器のPeloton、CEO交代 - 2,800人削減へ	[22/02/11]
僕らは負けスタートです - 20歳のレシート買取アプリ開発者が語る、同世代と未来	[22/02/11]
シグマクシス、公益性の高い企業に与えられる国際的認証「B Corporation認証」を取得	[22/02/10]
デジタルデザインプラットフォームのCanva、英Flourishを買収 - より良いデータストーリーテリングを目指し	[22/02/08]
東芝は3分割から2分割へ - 非注力のビル3事業を売却し、研究開発体制も確定	[22/02/08]
MOSH、社員への子育て支援を開始 - 月75,000円を上限、オミクロン株の感染急拡大を受け	[22/02/08]
コロナでの学級閉鎖に有給あげます、子育て支援でfreeeが新制度	[22/02/06]
年老いた仮想化の巨人Citrixを、Vistaなどが約1.9兆円で買収 - TIBCOと合併してSaaSの大企業に	[22/02/06]
シトリックス、機関投資家により買収されると正式発表 - 165億ドルで、収後はTIBCOと統合へ	[22/02/05]
アプリ開発プラットフォームのヤプリ、新人事制度「lily制度」開始 - 働き方支援制度を拡充・妊活・不妊治療費の補助も	[22/02/05]
ヤフー社長交代、小澤隆生氏が就任へ - 良いサービスと良い会社で社会に貢献	[22/02/05]
私たちのポートフォリオの50%が女性CEOの会社である理由	[22/02/04]
ヤプリが社員の不妊治療支援、50万円まで負担 - 精子や卵巣の検査キットも割引	[22/02/04]
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