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ニュース::会社
リストラしたい会社と、しがみつきたい社員 - 双方を苦しめる成功体験の正体、パナソニック報道で話題	[21/05/30]
発熱で1日寝込んだ、ワクチン休暇を求める声広がる - 公務員や大企業で制度導入の動き	[21/05/29]
朝日新聞、創業以来最大の赤字441億円	[21/05/27]
★ 企業の本社移転調査、転入は埼玉県が10年間で全国最多 - 安価で広い土地の確保、交通網の充実が評価	[21/05/26]
住民税の改正をわかりやすく、基礎控除や配偶者控除の変更点	[21/05/25]
ユニリーバと花王、協働回収プログラムを開始 - 業界の垣根を超えて水平リサイクルを目指す	[21/05/24]
コロナ禍のテレワーク、人事評価制度を改訂すべきが8割 - でも改訂されたは1割	[21/05/23]
請求書受け取りから経理の会計・支払処理まで自動化する「LayerXインボイス」が「回収漏れ網羅チェック」機能提供	[21/05/22]
3Dのアバターや仮想空間によるクラウドオフィス「RISA」テレワークで失われた気軽な会話を生む環境を追求	[21/05/22]
ジャパンディスプレイ、白山市の助成金の返還の必要はないと裁判 - アップルとシャープに売却されたの白山工場	[21/05/22]
就活マナーに潜む性差別への抗議、賛同は約30社中1社	[21/05/21]
リクルート、取締役・上級管理職の半分を女性に - 2030年度目標	[21/05/21]
今、あらためて考える「福利厚生」総務が押さえるべき3つのポイントとは？	[21/05/20]
約78%が週1回以上在宅勤務、ビデオ会議では音質面などに課題	[21/05/17]
パナソニック、退職金4,000万円上乗せ - 50歳標的の壮絶リストラ	[21/05/17]
ホリエモンが「多額の借金を抱えるビジネスパーソン」をポジティブに評価する意外な理由	[21/05/16]
業務の自動化、バックオフィスからフロントオフィスに拡大 - ボットは2倍に	[21/05/16]
ワーケーション実施者の半数近くが「隠れワーケーター」企業は制度導入の検討を	[21/05/16]
クラウドサインでの契約締結ステータス、LINE WORKS上で受け取り可能に	[21/05/16]
偏差値が高い、正解を出せることよりも必要な能力 - 多くの人が陥っている、時代遅れな誤解	[21/05/16]
日清食品、COVID-19が業績に与えた影響	[21/05/16]
再評価が進む、リクルート江副浩正氏 - 破壊と再構築のDNA	[21/05/15]
GMO、役員報酬1億円超が11人に - うち3人が2億円超	[21/05/15]
JR東日本とWeWork Japanが連携、STATION WORK会員はWeWorkの利用が可能に	[21/05/15]
KDDIとJR東日本、離れた場所の会議室をつなぐ「空間自在ワークプレイス」の実証実験を開始	[21/05/15]
トヨタ社長の報酬はマスク氏の2,670分の1、質素は美徳なのか？	[21/05/15]
女性活躍の会社、アクセンチュアが初の1位 - 管理職比率、経営幹部比率ともにグンとアップ	[21/05/13]
ヤフー、就業時間の接種OK - 正社員と契約社員、7,900人対象	[21/05/13]
宝島社の新型コロナに関する意見広告をとてもダサいと感じるいくつかの理由	[21/05/11]
日本人の8割が、キャリア迷子 - しんどい時代の乗り越え方、2つの国から学ぶ	[21/05/11]
市場は伸びていないのに、なぜ日本企業は「ムチャな数値目標」を掲げるのか？	[21/05/11]
ヤフー、副業求人サービス開始 - まずはβ版、先行登録者は9万人超	[21/05/11]
RMK、新クリエイティブディレクターにNYで活躍するYUKIを起用	[21/05/11]
長い労働時間、少ない賞与、病気でも休まない - イギリスでの調査で分かった在宅勤務の弊害	[21/05/10]
仕事ができる人は独学ができる人	[21/05/09]
SDGsは企業PRに使われ、真の環境問題や貧困の解決策にならない	[21/05/05]
在宅勤務で夫婦ゲンカ、リモートワークで家族やパートナーといい関係を保つには？	[21/05/04]
メルカリ、多卵子凍結・0歳児保育支援制度を新たに試験導入 - 様な人材が活躍できる環境を目指し	[21/05/02]
労働時間の常識を捨てて自由になる、土日は休みではない生活	[21/05/02]
DeNA、本社オフィスをWeWorkへ移転 - デスク数を4分の1に	[21/05/02]
テレワークはどこまで定着するのか、問われる日本企業の本気度	[21/05/02]
偏差値70 - いい会社で働くために、大卒の学歴は必要なのか？	[21/05/02]
新卒入社してよかった会社ランキング、1位はグーグル - 上位に共通した特徴は？	[21/05/02]
「緊急事態宣言下に通勤する人」を叩いても、テレワークが普及しない根本的な理由	[21/04/30]
東芝、マクドナルド、日産 - 日本企業をぶっ壊す「プロ経営者」たちのヤバい実態	[21/04/30]
にわかに進む、週休3日制議論が空虚な改革ごっこに陥りそうだと思うワケ	[21/04/30]
資生堂、ドルチェ＆ガッバーナ (D&G) と契約解消 - 350億円特損計上へ	[21/04/29]
日本人は、自らブラックな労働環境を望んでいるといえなくもないワケ	[21/04/29]
ワクチン休暇に奨励金、企業「仕事気にして先送りにしないで」副反応にも配慮	[21/04/28]
リモートワークが最適な社員もいる、オフィスを構えて失敗したから気づけた利点	[21/04/24]
コクヨの折りたたみワークデスク販売再開、デスク置き場ない悩み解決	[21/04/24]
バンダイ、一部商品の取扱説明書を完全電子化 - 紙を同梱せず、SNSで賛否	[21/04/23]
あのフェラーリに認められた日本人実業家、全く興味がなかった	[21/04/23]
8割の企業が在宅勤務継続を検討も、3割弱は通常業務で混乱	[21/04/22]
DHC問題、コンビニ大手3社の対応は？専門家、取引先企業にも是正責任がある	[21/04/22]
離職率と人の育て方の関係	[21/04/20]
ワーケーションの本質とは？導入に二の足を踏む、企業の本音	[21/04/20]
総務がもっと経営陣から評価されるためには？総務白書、作成のススメ	[21/04/20]
東スポが社員100人リストラ - 入社2年目で年収1,200万円、高給で知られた会社が危機の理由	[21/04/20]
ICTを活用した授業アイディアを100個出すチャレンジをしたら、79個目で不思議な世界を体験した話	[21/04/19]
TBSと地方局、放送業界初の狙いは？系列地方局の約半数が東京支社をシェアオフィスに移転	[21/04/19]
しまむら、テレビCMをゼロへ - ネット広告との信頼感の逆転現象	[21/04/17]
労働時間の2割はムダ、年間6,650億円の損失 - 法人営業の問題点	[21/04/17]
日本カメラ、休刊 - 会社も解散、73年の歴史に幕	[21/04/17]
Zoom疲れ、男性より女性の方が顕著との研究結果	[21/04/17]
新卒採用、企業の45.2％が最終面接を対面でのみ実施 - 理由は？	[21/04/17]
メンバーが増えると出力が落ちる「リンゲルマン効果」と対策としてのDRI	[21/04/17]
従業員の賃上げで社会主義者と罵られたCEO、6年後会社の収益は3倍になっていた	[21/04/16]
ドイツと日本、テレワーク格差が拡大したワケ - 日本人は出社したがり病	[21/04/16]
東急不動産、社内炭素税を導入 - 2025年までに	[21/04/16]
3年でやめる若者は相変わらず3割、それはオジサンが思うような深刻な事態なのか？	[21/04/16]
佐川急便が宅配特化の軽、7,200台をEVに順次置き換えへ - 中国産で排出CO2を1割削減	[21/04/14]
創価学会が300億円で結婚式場を買った理由 - 大規模な会館は、大阪の学会員の悲願	[21/04/14]
内部文書入手、DHCのヤバすぎる勤務実態	[21/04/13]
オウケイウェイヴ、長野県飯綱町の移住支援サービスを開設 - 自治体無料プランで	[21/04/13]
コロナ1年、通勤費どうなった？定期券なくなった人にある傾向	[21/04/12]
会社全体のデジタル化が進んだ、総務の仕事内容が変わったが9割	[21/04/11]
日本を飛び出し海外で8年フルリモート、僕が「国境なきリモートワーカー」になるまで	[21/04/11]
自宅から離れたホームオフィス、新しい働き方	[21/04/10]
ユニクロの柳井氏がウイグル発言で失うものは何か、ノーコメントが悪手だった3つの理由	[21/04/10]
投資家とビジネスリーダーが今こそ導入すべきもの、それはコーチング	[21/04/07]
リモートワークの普及により職場ですでに疎外されていた人たちは、さらに居づらくなったというレポート	[21/04/07]
会社の机で死にたい - 90歳最高齢の総務部員が、毎日最後に退社する理由	[21/04/07]
政府、ニチイ学館に事実関係報告を指示 - フィリピン人女性の契約打ち切り問題	[21/04/07]
弥生が「起業・開業ナビ」提供開始、起業時の困りごとをワンストップで支援	[21/04/05]
NEC、森ビル開発の都市デジタルプラットフォーム「ヒルズネットワーク」を通じて都市DXを推進	[21/04/05]
テレワーク時代の新人研修、雑談に企業が注目 - 結びつき強める、表情作りも指南	[21/04/05]
JR東日本のコロナダメージがハンパない理由、出張需要が戻らない前提の態勢転換が不可欠だ	[21/04/04]
オンキヨー、債務超過で上場廃止へ	[21/04/03]
空き時間の飲食店をワークスペースに変える「ワークスルー」月額5,400円の使い放題プランを開始	[21/04/03]
ホテルの客室を企業がサテライトオフィスとして活用、NECがマッチングサービスを提供	[21/04/03]
会社のチームビルディングに「簡単オンラインゲーム + Discord」はオススメ	[21/04/03]
厚労省、テレワークのガイドラインを公開 - 必要経費の負担や労働時間の管理など	[21/04/03]
かもめーる、終了 - 2021年度から発行せず、日本郵便が発表	[21/04/02]
シャープ戴会長「正々堂々の経営」徹底へ - マスクは生産から1年で2億枚達成	[21/04/02]
退職に向かう感情と行動を整理し、退職ジャーニーマップをつくってみた	[21/04/02]
新入社員が知っておきたい、ブラック企業によくある要注意フレーズ4選	[21/04/02]
★ 2022年に雇用保険料2.7倍、サラリーマン給料減 - 受給できない非正規労働者も続出	[21/04/02]
パズル誌の懸賞企画、長く賞品送らず - 出版社に措置命令	[21/04/02]
仕事中に下品なことを言う人の未来がない、これだけの理由	[21/03/30]
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