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ニュース::会社
Indeedの「IT技術関連職のジェンダーギャップ」実態調査 - 男女差が浮き彫りにされるも、女性のメリットも明らかに	[22/03/30]
企業の成長につなげる、メンタルヘルスDX最前線 - 人事と管理職のための改善策	[22/03/30]
在宅勤務を続けたい - オフィス復帰を拒否し、大退職に参加する人々	[22/03/29]
2023年卒の東大・京大生が注目する企業 - 3位ソニー、2位アクセンチュア、1位は野村総合研究所	[22/03/27]
地方移住で移住者の約半数が転職せず、収入もそのまま	[22/03/27]
日本のIT技術者、なぜ地位が低い - 年収は世界18位、優秀な学生は外資系企業へ	[22/03/27]
日本人の平均給与433万円 - もうすぐ切り捨てられる、氷河期世代の不憫	[22/03/27]
部下に短い文章で報告させたいとき、飛び切り即効性のある唯一の解決メソッド	[22/03/26]
freee人事労務、リクルートのシフト管理サービス「Airシフト」と連携	[22/03/26]
残業したいのにさせてもらえないの声、問題はどこにあるのか？	[22/03/26]
パワハラ上司にならないために、スタートアップとアンガーマネジメント	[22/03/26]
三菱電機が3万人に「PC自動シャットダウンシステム」を導入、残業時間を短縮	[22/03/25]
北陸コカコーラ、赤字過去最大 - 2021年12月期、コロナ・原料高響く	[22/03/25]
ヤマト、クロネコメンバーズ拡充 - 荷物受取の手間削減	[22/03/24]
高岡銅器、初の売上100億円割れ - 2020年度販売、コロナで打撃	[22/03/24]
アマゾンは年収1,800万円から4,000万円へ、日本でも技術者やエンジニアの年収は低すぎるのか - クルマ界の待遇はどう変わる？	[22/03/24]
見落とすと突然の退職につながる、表情分析のプロが教える「大丈夫です」と言う部下の警告サイン - 口は動くが眉が動かない場合は心が弱っている	[22/03/24]
電通が企業の無形価値を可視化し1枚絵にした、新しい経営設計図「統合諸表ver.1.0」開発	[22/03/23]
オフィスの価値は窓から何が見えるかじゃない、外からどう見られるかだ - WeWork	[22/03/22]
不正経費自動検知クラウドStena Expense、飲食店の相場価格から会議費・交際費の異常利用を検知するAI機能を追加	[22/03/22]
従業員コンディション分析のラフール、博報堂のミライの事業室と提携 - 生活者のウェルビーイング実現に向け新事業創造	[22/03/22]
役職定年を撤廃、20代で管理職 - リコーが人事制度刷新の狙い	[22/03/22]
★ やりなおせる失敗は、失敗ではない	[22/03/22]
国税庁、e-Taxの接続障害に伴う「青色申告特別控除65万円」の取り扱いについて発表 - 4月15日まで個別に延長申請に対応	[22/03/21]
日本企業がスルーして損しがちな、メリットだらけの「勤務間インターバル制度」とは - 導入済はわずか1割未満、 6割が必要なし	[22/03/21]
役員の一存で採用が決まる？採用面接のブラックボックス化を防ぐ、構造化面接とは？	[22/03/21]
kintoneと連携した電子契約サービス「freeeサイン for kintone」文書の一括作成・送信や三者間契約などに対応	[22/03/21]
コロナ第6波の拡大下、テレワークを続けたい正社員が8割を突破	[22/03/21]
e-Taxの接続障害で確定申告できない場合、後日提出も可能に - 個別に期限延長を認める、期間は4月15日まで	[22/03/20]
技術力は今でも世界一です、ただ - USBメモリの生みの親・濱口秀司に聞く、日本が世界で勝つには？	[22/03/15]
設立2年で200以上の自治体が参加、ワーケーション自治体協議会が目指すビジョン	[22/03/13]
ユニクロ、ロシアでの事業を一時休止 - 営業継続から一転	[22/03/12]
ハンバーグを「テポドン5連発」と表現、上場企業の決算短信に面白すぎ - 不謹慎の声も	[22/03/11]
デロイトグループの監査法人トーマツに粉飾決算の疑惑、内部告発	[22/03/11]
年に1つはホームラン狙いのプロジェクトにも着手しよう	[22/03/10]
ESGgo、企業のESG (環境、社会、ガバナンス) 測定・分析を容易にするツールを提供	[22/03/10]
人気AV男優がトップになるためにやった、99％の人がやらない行為	[22/03/10]
フリーランスが確定申告の準備をするタイミング、3人に1人が直前にまとめて対応	[22/03/09]
サイトビジット、電子契約サービスを「freeeサイン」に改称 - 個人事業主向けプランを開始	[22/03/09]
日本郵政、社外からのPPAP対策でBox導入 - 増加する標的型攻撃メールに対策	[22/03/06]
半導体製造大手の台湾TSMC、インテル、AMDがロシアへの半導体販売を停止 - ウクライナ侵攻をめぐる制裁として実施	[22/03/06]
30代半ば-50代半ばの世帯所得、20年余前と比べ100万円超減少	[22/03/05]
SMBC日興証券の専務ら4人、相場操縦容疑で逮捕 - 利益11億円か？	[22/03/05]
コストにこだわり残高2兆円、インデックス投信eMAXIS Slimの次の一手	[22/03/04]
50代の転職後年収が上昇中、35歳転職限界説はもはや過去のものか？	[22/03/04]
オンライン就活が一般化 - 情報不足で学生ら不安、大学側も孤立解消に対策	[22/03/02]
男女格差、日本103位に急降下 - 世銀、経済的な権利で調査	[22/03/02]
なぜ採用担当者のSNS炎上が続出しているのか、学生も呆れるその実情とは？	[22/02/28]
雇用調整助成金の申請、年間50件から1日300件に急増 - テレワーク進まぬ労働局が悲鳴	[22/02/28]
プレゼン資料は1枚10秒の深い理由 - AI開発企業CEO、平野未来の7つのルール	[22/02/26]
ストライキを実施したベトナム人に200万円請求、生キャラメルの花畑牧場	[22/02/25]
川口の企業が合同発表会、コロナ禍での新しい取り組みやサービス紹介	[22/02/23]
電子契約サービスのジンジャーサイン、契約書送信時の添付ファイル機能を提供	[22/02/23]
創業以来最大の赤字、朝日新聞社で今何が起きているのか？	[22/02/23]
残業220時間、うつ病発症の元社員が勝訴 - EC運営会社に2,400万円支払い命令、東京地裁	[22/02/23]
6人死亡、三幸製菓は火災事故の常習犯 - 従業員の告発	[22/02/23]
非IT領域の事業会社とエンジニア求人の内定が、年度末に向けて一気に増える見込み	[22/02/22]
花粉の少ない地域での宿泊費を最大20万円支給、IT企業アイザックが花粉から社員を守る福利厚生制度を導入	[22/02/22]
AI契約審査プラットフォームのLegalForce、案件管理機能を強化 - 契約書のバージョン管理を効率化しミスや工数を削減	[22/02/20]
★ キリン、中国の清涼飲料事業を売却 - 海外戦略見直し	[22/02/19]
パナソニックの社内ビジコン「未来のカデン」6つのアイデアが選出 - 社会課題に対峙し、商品化を目指す	[22/02/19]
社長の住所、ネットの登記情報は非開示へ	[22/02/19]
ソフトバンク、メールでのパスワード付き圧縮ファイルを運用廃止 - 受信すると自動削除	[22/02/17]
不正打刻や隠れ残業を防止する「PCログ取得サービス」	[22/02/17]
国税庁、確定申告はオンライン推奨 - e-Taxは源泉徴収票の自動読み込みなど便利機能追加	[22/02/17]
ビズリーチ、無料でも利用可能なクラウド型勤怠管理システム「HRMOS勤怠」	[22/02/15]
パナソニック、大阪関西万博のターゲットはアルファ世代 - 55年ぶりの万博に出展内定	[22/02/13]
ワクチン副反応でも過半数休まず、解熱剤服用で出勤も	[22/02/13]
岸田首相、職域接種の本格稼働に期待	[22/02/13]
給湯室にナマコを置き忘れた社員へ、業務連絡に大反響 - その後に退職の挨拶と判明、経緯を聞いた	[22/02/13]
ベンチャー人事の「給与・待遇にこだわる人と働きたくない」発言がここまで炎上したワケ	[22/02/12]
ぶらぶら総務がポイント？社員が行きたくなるオフィスの条件	[22/02/12]
西武HDの「外資にホテル売却」が、残念なニュースでない理由	[22/02/11]
生鮮食品ECのクックパッドマート、自宅配送を1回無料に - 自宅待機の問題解消に向け	[22/02/11]
コクヨが「在宅百貨」オープン、在宅ワークに役立つ情報を掲載するウェブメディア	[22/02/11]
相模原市内のホテルが割引、3月21日まで「リモーっとお得テレワーク相模原」実施	[22/02/11]
e-Taxで確定申告する理由、税務署に行かずに済むからが第1位 - 青色申告者では、4割がe-Taxで電子申告する予定	[22/02/11]
★ アマゾン、技術職と一般職の基本給上限を2倍以上に引き上げ - 年約4,000万円へ、人材獲得競争の激化で従来の約1,700万円から	[22/02/11]
新入社員、作業ブースをデコっていいですか - 許可したらすてきな山小屋が誕生、自由すぎる魔改造オフィスが話題	[22/02/11]
出勤指示にコールセンター契約社員ら団体交渉を申し入れ、KDDIエボルバ	[22/02/10]
トヨタやソニーもかなわない、エアコンのダイキンが株価上昇率でグーグル超えのワケ - もはや空調機メーカーではない	[22/02/09]
リファラル採用SaaSのMyRefer、タレント・アクイジションSaaS「MyTalent」	[22/02/08]
ハードシングスに負けない人材を育てる、リフレーミングの3つの軸	[22/02/08]
改正電子帳簿保存法、対応で約7割は業務にメリットと回答	[22/02/08]
東大を卒業しても、仕事がまったくできない人 - 意外すぎる共通点	[22/02/08]
MOSH、社員への子育て支援を開始 - 月75,000円を上限、オミクロン株の感染急拡大を受け	[22/02/08]
21年間、新幹線通勤を続けたぼくがかんがえた「最強のテレワーク環境」	[22/02/08]
コロナでの学級閉鎖に有給あげます、子育て支援でfreeeが新制度	[22/02/06]
うちの新規事業はなぜ結果が出ない - イノベーションを阻む、組織マネジメントの罠	[22/02/06]
ZOZO、自動化を推進する新物流拠点「ZOZOBASEつくば3」3割を省人化	[22/02/06]
★ 令和3年分の確定申告、4月15日まで個別に延長申請を認める - 今年は1ヶ月の一律延長はなし	[22/02/06]
2021年最新、関東の平均年収ランキング	[22/02/05]
一緒にオフィス勤務している従業員を、経営層が贔屓してしまう「近接性バイアス」に注意	[22/02/05]
東京都、ホテルに1泊2,000円 x 最大6泊まで滞在できるテレワーク支援事業 - 2月から開始	[22/02/05]
従業員のウェルビーイングを管理、ポストコロナ期の燃え尽き症候群を防ぐ「Quan」	[22/02/05]
アプリ開発プラットフォームのヤプリ、新人事制度「lily制度」開始 - 働き方支援制度を拡充・妊活・不妊治療費の補助も	[22/02/05]
ヤプリが社員の不妊治療支援、50万円まで負担 - 精子や卵巣の検査キットも割引	[22/02/04]
メルカリ、社員の博士課程進学を支援 - 学費を全額支給、今後は社外募集も検討	[22/02/04]
ギャラ飲みの派遣女性ら、申告漏れ疑い - 収入数千万円でも申告せず	[22/02/04]
勝手に学ぶ人と期待されて学ぶ人の差が埋められない	[22/02/04]
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